3,818건의 글이 검색되었습니다.

• 인권하루소식 (1689호)

  <기고> 무엇을 위한 이주노동인가?

  ... 혹은 그 이상 헤어져 완전히 다른 문화와 환경의 불확실성 속에서 사는 것, 온갖 굴욕과 차별, 정체성과 전문성의 상실을 감수하고 고용주에게 욕설을 들으면서 공장에서 일하는 것. 이 모든 일이 과연 가족들을 부양할 돈을 벌기 위해서는 어쩔 수 없는 일일까? 고향에서 다달이 생활비와, 현...

  글정보 및 첨부파일

  김민선 2000-09-02

  인권키워드

  정부, 이주노동자, 한국, 이주노동, 노동, 임금, 이주, 노동자, 차별, 경제, 스트레스, 정책, 발전, 문화, 과로, 가족, 국적, 노동시장, 인권, 장애인, 파견, 학대, 회사, 할머니, 할아버지, 이야기, 제도화, 집, 부모, 학교, 체불, 불법, 시장

  권리 및 집단

  • 장애인, 이주민, 노인, 노동자

• 인권하루소식 (1127호)

  '급진적 평등'의 필요성 확인

  아시아인권헌장 선언대회 17일 막내려

  ... 함으로써 막을 내렸다. 이번에 채택된 아시아 인권헌장은 "아시아인으로 하여금 모든 형태의 차별 즉 성차별, 인종차별, 계급차별, 토착인에 대한 차별을 포함한 모든 종류의 소수민족에 대한 차별에 대항하여, 급진적 평등을 인정해야 할 필요성을 확인"하고 있다. 이러한 원칙하에 헌장에서는 생...

  글정보 및 첨부파일

  1998-05-19

  인권키워드

  아시아, 인권, 여성, 지역, 차별, 학살, 한국, 발전, 아동, 여성인권, 평등, 권리, 민주주의, 빈곤, 정부, 문화, 노동자, 북한, 성폭력, 소수민족, 이념, 장애, 재소자, 저항, 학생, 성차별, 인종차별, 세계인권선언, 체제, 시대, 보편성, 조직, 행진, 생존, 평화, 선언대회, 실업, 언어, 연대

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리
  • 여성, 아동/청소년, 소수민족

• 인권으로 읽는 세상

  사람이 왔다, 관리 아닌 권리로 만나자

  ... 성에서 사업주가 이주노동자에게 에어건을 분사한 사건에 대해서도 “이주노동자에 대한 폭력과 차별은 절대 용납할 수 없는 중대 범죄”라며 철저한 조사를 지시했다. 또한 법무부는 ‘2030 이민정책 미래전략’을 발표하며 이민정책을 국가 차원의 핵심 전략으로 설정하고, 노동부는 ‘이주노동자 통...

  글정보 및 첨부파일

  영서 (상임활동가) 2026-04-30

  인권키워드

  이주민, 권리, 정책, 인권, 정부, 이주노동자, 제도, 차별, 지역, 국가, 한국, 체류, 전환, 대통령, 이재명, 기본권, 산업, 기업, 노동, 비자, 치료, 가정폭력, 가족, 강제노동, 고용허가제, 노동자, 법무부, 수급, 임금체불, 존엄, 범죄, 평등, 경제, 이야기, 조직, 욕구, 불법, 단속, 미등록, 고용, 혐오

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권
  • 이주민

• 사랑방의 한달

  2월 사랑방에서는 어떤 활동들을?

  ... 763인의 연명으로 3월 4일 발표하였습니다. 2월 12일 페미니스트 주권자가 행동한다 차별과 혐오, 증오선동이 만연한 정치를 바꾸기 위한 페미니스트 주권자 행동에 함께 했습니다. 우리가 세상을 바꿨고 세계를 바꾼다! 12일 집회와 19일 필리버스터는 서로를 확인하고 응원하는 열기로 ...

  글정보 및 첨부파일

  인권운동사랑방 2022-03-14

  인권키워드

  차별금지법, 노동조합, 사회운동, 추모, 평등, 사랑방, 권리, 노동자, 차별, 다짐, 대선, 활동가, 월담노조, 국회, 대통령, 성소수자, 여성, 위법, 인권, 정치, 증오선동, 집회, 페미니즘, 트랜스젠더, 애도, 휴게공간, 질문, 이야기, 조직, 행진, 휴게, 조직화, 정책, 입법, 시장, 의료, 혐오, 휴게실

• 자료실

  [보고서] 유성 괴롭힘 조사 보고서 (최종)

  ... 미치는 가학성 3. 복수노조를 악용한 신종 노조파괴 시나리오의 인권 침해 Ⅱ. 복수노조 차별 전략을 통한 가학적 노무관리 1. 성과금‧무쟁의 타결금 차별적 지급, UPH미도달을 구실로 한 상대 적 불이익 2. 조직관리를 핑계로 한 현장통제 및 차별 3. 지속적인 부당한 징계...

  글정보 및 첨부파일

  유성기업 괴롭힘 및 인권침해 사회적진상조사단 2017-05-11

  인권키워드

  유성기업, 괴롭힘, 산재, 법, 검찰, 복수노조, 차별, 법원, 공권력, 국회, 노동자, 수사기관, 인권, 직장폐쇄, 질병, 회사, 노동기본권, 경찰, 시민사회, 탄압, 노조탄압, 국가

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리

페이지