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• 인권하루소식 (521호)

  이적성 수사에 강력 항의

  민주노총(준), 명동성당 무기한 농성돌입

  ... 혔다. 또, 노동부는 7일 “(민주노총이) 설립 신고서를 제출하더라도 현행 노동조합법상의 복수노조 금지 조항 때문에 신고증을 내줄 수 없다”며 민주노총을 인정하지 않겠다는 방침을 최종 결정했다. 이와 함께 경찰청은 노운협이 지난해 8월 민주노총(준) 간부수련회 등을 통해 “기업별 노조를...

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  1995-11-08

  인권키워드

  민주노총, 경찰, 탄압, 정부, 농성, 노동조합, 기업, 노조, 복수노조, 조직

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권오름 > 벼리 (33호)

  [벼리] 2006년 한국사회 인권 현실을 돌아보며

  ... 권중재는 폐지되지만 파업 시 대체인력을 투입할 수 있게 되어 파업권의 무력화는 여전하며 △복수노조 허용 문제는 또다시 3년 유예됐다. 노무현과 민중 사이에는 경찰만 있다 정권이 명운을 걸고 추진하고 있는 한미 FTA와 평택전쟁기지 확대는 필연적으로 민중들의 거센 저항에 부딪혔다. 노무현...

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  강성준 2006-12-13

  인권키워드

  경찰, 국회, 정부, 집회, 비정규직, 성전환자, 인권, 차별, 대통령, 저항, 신자유주의, 노동법, 기간제, 에이즈, 차별금지법, 제도화, HIV/AIDS, 감염, 성별변경, 장애, 장애인, 파견법, 형사처벌, AIDS, HIV, 국방부, 광장, 인권옹호, 대정부, 미국, 정책, 입법, 배제, 성별, 감시, 감염인, 강제검사, 검열, 고문, 교육, 국가보안법, 국가인권위원회, 군대, 근로기준법, 금지통고, 노동자, 대량해고, 대법원, 두발자유, 민주노총, 복수노조, 사형, 인권교육, 중증장애인, 지역, 집시법, 청소년, 체벌, 파업, 파업권, 평택, 해고, 형벌, 경찰폭력, 노동조합, 평택미군기지, 평화집회, 대선, 부당해고, 이야기, 권리, 탄압, 학교, 행진, 빈곤, 대추리, 단속, 한국, 마을, 법, 자본, 고용, 조례, 농업

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 고문받지 않을 권리/비인도적 처우를 받지 않을 권리, 공정한 재판을 받을 권리, 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 장애인, HIV/AIDS 감염인, 아동/청소년, 북이탈주민, 주민, 노동자

• 활동 이야기

  유성기업 노동자 괴롭힘 및 가학적 노무관리 최종보고회 열어

  ... 면 가학적 노무관리가 유성에서만 벌어지는 일은 아니기에 관심들이 많았습니다. 보고서에서는 복수노조시대인 현재 가학적 노무관리를 명명하는 일련의 행위, 사측의 전략인 가학적 노무관리 (괴롭힘)의 유형을 크게 1) 성과급 및 승진, 근태관리에서의 차별, 2) 몰래카메라, 녹취와 같은 일상적...

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  명숙 2017-02-15

  인권키워드

  유성기업, 노동자, 감시, 검찰, 차별, 괴롭힘, 인권위, 조합, 가족, 교섭, 노동권, 노조, 명예훼손, 복수노조, 성희롱, 직장내괴롭힘, 차별금지법, 경찰, 권력, 성장

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 언론/표현의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 벼리 (481호)

  [벼리] 사용자 개입으로 설립된 노조는 무효!

  법원, 기업이 만든 유성기업주식회사 노동조합은 설립 무효 판결

  ... 니다. 자본, 민주노조 파괴를 위한 컨설팅 계약을 체결하다 <창조컨설팅 문건에 나온 복수노조 실행방안 중 > 2. 구체적 실행방안 (1) 개요 ○ 2011. 7 1. 이후 사업장 단위 복수노조 설립이 허용됨에 따라 7. 1. 이후 노조설립이 가능함 ○ 따라서 2011. 7. ...

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  김상은 2016-04-20

  인권키워드

  유성기업, 노동조합, 독립성, 노조, 복수노조, 검찰, 직장폐쇄, 조직, 법, 임금, 회사, 공권력, 국회, 단체교섭, 단체교섭권, 수사기관, 재판, 형사처벌, 운동, 세력화, 무시, 벌금, 조직화, 조합, 이명박

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 성명/논평

  [성명] 유성기업은 조합원 자결에 대해 사죄하고 노동자 괴롭히기 중단하라!

  ... 단체협약을 해지하고, 노동자들의 노동조건을 뒤로 후퇴시켰다. 항의하는 노동자들을 해고하고 복수노조를 만들더니, ‘기초질서지키기’란 명목으로 노동자들을 옥죄어 징계하고 몰래카메라 감시와 고소고발까지, 모든 수단을 동원해 노동자들을 끊임없이 괴롭혔다. 그 결과 노동자들의 정신건강은 나빠졌고...

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  인권운동사랑방 2016-03-17

  인권키워드

  유성기업, 노동자, 사법부, 노조탄압, 정부, 가해자, 감시, 노동인권, 복수노조, 위법, 인권, 종교, 직장폐쇄, 차별, 건강, 다짐, 정당, 민주주의, 상담, 전환, 연대

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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