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인권오름 > 세계의 인권보고서 (55호)

[세계의 인권보고서] 기업활동과 인권의 관계

인권과 초국적 기업에 관한 유엔 사무총장 특별대표의 보고서

... 책임에 대한 인권 기준을 분명히 하고, 기업활동에 대한 국가의 역할을 상술하며, 국가와 회사의 관행을 확인할 것을 결의했다. 이를 위해 유엔 사무총장 특별대표가 임명되어 18개월간의 연구 끝에 올해 1월 유엔 인권이사회에 1개의 기본보고서와 4개의 부가보고서를 제출했다. 부가보고서는 ...
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번역 요약 / 범용, 우성희, 유해정 2007-05-23

인권키워드
기업, 인권, 회사, 국가, 권리, 국제, 법, 시장, 범죄, 정부, 노동권, 시민사회, 지속가능성, 국제노동기구, 남용, 생명권, 지역, 세계인권선언, 제도, 산업, 공공, 감시, 결사, 국적, 노동, 노동자, 단체교섭, 부작위, 아동, 차별, 단체행동, 건강, 개발, 체제, 경제, 이야기, 제도화, 역사, 미국, 의존, 기술, 세력, 성장, 정책, 언어, 배제, 인권위원회, 출신
권리 및 집단
- 생명권/안전할 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 아동/청소년, 노동자
인권하루소식 (757호)

성희롱 당하고 직장에서 쫓겨나

서광프라자 여직원 7명…성폭력금지 조항 신설돼야

직장상사의 성희롱에 시달려 온 여성노동자들이 회사에서도 쫓겨나는 등 이중의 고통을 겪고 있다. 이에 수년전부터 심각한 사회문제로 떠오른 직장내 성폭력 문제를 해결하기 위한 법제도의 마련이 시급하다는 지적이다. (주)서광프라자 부천매장에 근무해 온 정미화(35) 씨 등 여직원 7명은 지난...

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1996-11-01

인권키워드
회사, 성폭력, 성희롱, 남녀고용평등법, 가해자, 국회, 차별, 상담, 피해, 언어
인권하루소식 > 작업장감시|일반 (2849호)

'정신'마저 짓밟는 '신종노동탄압'

하이텍에서는 무슨 일 있었나?

... 는 사측의 행태를 이야기할 때마다 마치 관리자가 앞에 있는 것처럼 흥분을 감추지 못했다. 회사의 감시와 차별로 '우울증을 수반한 만성 적응장애' 진단을 받은 하이텍 조합원들은 지난 5월 10일, 근로복지공단에 산재신청서를 접수했다. 그러나 근로복지공단은 납득할 만한 설명도 없이 불승인 ...
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미류 2005-07-09

인권키워드
CCTV, 감시, 회사, 노동자, 직장폐쇄, 노동조합, 노동탄압, 노조, 차별, 정리해고, 역사, 검찰, 구제절차, 근로감독, 기업, 노동권, 임금, 저항, 집회, 진실, 부당해고, 이야기, 불안, 탄압, 노조탄압, 고용, 철거, 연대
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권하루소식 (2076호)

"회사즉의 불법파견 산재요양신청 방해가 근본원인"

'대우조선 폭력사태 관련 진상조사 결과' 발표

... 참여한 가운데, 지난 12～13일 이틀 간 거제경찰서․대우조선 노조․회사측․노동사무소 등을 대상으로 진행됐다. 지난 4일 오후 노조는 회사의 인력부 사무실을 점거하고 농성을 벌였다. 이날 아침 노동자들이 탑재1부의 불법파견 관련 선전전을 진행하던 중 회사...
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이주영 2002-04-20

인권키워드
노조, 회사, 진상조사, 점거, 농성, 파견법, 대우조선, 강제해산, 근로감독, 노동자, 파견, 파견노동자, 무시, 불법, 산재, 법, 고용
권리 및 집단
- 노동자
인권하루소식 (1641호)

이랜드 노조파업 7일째

비정규직 조직화에 회사측 폭력 대응

... 금지를 요구하며 지난 16일부터 7일째 파업중이다. (주)이랜드는 의류도매를 주로 하는 회사로서 상품을 입고 받아 각 매장별로 분배하여 출고하는 창고업무는 필수적인 업무다. 그런데 회사는 이 창고직에 종사하는 사람들을 일명 '아르바이트'라 부르는 비정규직과 도급제의 임시직 노동자로 채...
글정보 및 첨부파일
류은숙 2000-06-23

인권키워드
비정규직, 노조, 회사, 노동자, 정규직, 조직화, 파업, IMF, 교섭, 기업, 노동, 임금
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
- 노동자

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