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인권하루소식 (470호)
NGO한국위원회보고서 ①여성과 사회개발
한국형 개발모델과 연성의 지위
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인권하루소식 (418호)
<특별기고>'준법'이 왜 '불법'인가(1)
... 따라서 업무저해를 요소로 하는 쟁의행위가 될 수 없다. 연장근로의 거부도 근로자의 당연한 권리이므로 역시 쟁의행위가 될 수 없다. 박 홍 규(영남대 법학과 교수)...
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인권하루소식 (258호)
성폭력근절 위한 구체적 대안 찾기
서울대 학내성폭력에 관한 공청회 “학칙에 성폭력규정을”
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인권하루소식 (236호)
단체탐방 30 외국인노동자피난처
이 거짓말 같은 일들이 우리 땅에서 우리 이름으로 행해지고 있다
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인권하루소식 (209호)
아태 지역 인권워크샵 특집 4 : 인권고등판무관이란 무엇인가?

