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• 후원인 인터뷰

  공단 조직화를 생각하면 가슴이 콩닥콩닥하는

  조영신 님을 만났어요

  ... 는 이 말에 따라서 생각하는데 길들여져 있었던 것 같아요. 처음 월담에서 일을 시작할 때 근로기준법도 제대로 준수하지 않고, 최저임금법도 위반하는 사업장에서 일하는 노동자들을 보며 왜 진정을 하지 않는 것인지, 왜 자신의 권리를 찾지 않는 것인지 답답했던 적이 있었어요. 지금은 알죠. ...

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  정리 : 대용(상임활동가) 2018-05-10

  인권키워드

  월담, 법, 공단, 이야기, 권리, 조직화, 사랑방, 공익인권, 제도, 근로기준법, 세월호, 참사, 노동조합, 질문, 이주민지원센터, 노동법, 부당해고, 활동가, 연결

  권리 및 집단

  • 생명권/안전할 권리, 집회/결사의 자유
  • 이주민, 재난피해자, 노동자

• 성명/논평

  ‘손잡고 진상조사보고서’ 작성자에 대한 한홍구 교수의 명예훼손 손해배상 소송 제기와 관련한 인권ㆍ노동ㆍ시민단체의 입장

  ... 판결했습니다. 한홍구 교수측은 1심 결과에 불복하여 항소하면서 “평화박물관의 활동가를 ‘근로자파견법’에 따라 ‘손잡고’에 ‘파견’한 것이기에, 활동가 급여와 사무실 사용료를 공제”했다는 주장을 새롭게 들고 나왔습니다. 한홍구 교수가 ‘평화박물관에서 파견했다’고 주장한 활동가는 ‘손잡고...

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  인권운동사랑방 2018-02-27

  인권키워드

  활동가, 손해배상, 조직, 평화, 노동, 인권, 파견, 운동, 권리, 동료, 빈곤, 노동자, 명예훼손, 손해배상청구, 재판, 저항, 차별, 파견법, 건강, 설득

  권리 및 집단

  • 언론/표현의 자유
  • 노동자

• 활동 이야기

  공단노동자들에게 건네고 제안할 게 가득한 월담으로

  ... 래서 구체적으로 뭘 하자는 것인지는 모호하기 때문입니다. 공단 노동현실의 문제로 거론되는 근로기준법 위반, 인권침해, 노동안전 문제를 추상적으로 나열하고 이를 바꾸기 위해 월담에 함께 하자는 건 듣는 노동자 입장에서 월담에 대한 무한한 신뢰를 전제하는 것 같습니다. 오히려 구체적으로 노...

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  정록(상임활동가) 2018-01-16

  인권키워드

  월담, 공단, 이야기, 조직, 근로기준법, 노동자, 지역, 질문, 사랑방, 권리, 불안, 노동안전

  권리 및 집단

  • 노동자

• 입장

  [기자회견]반올림 10년, 우리는 아직도 거리에 있다

  삼성은 직업병 문제 해결하라!

  ... 업병 문제를 개인의 질병이라 이야기했다. 자신들의 업무와 무관하다 했다. 시간이 지난 뒤 근로복지공단과 법원에서 산재가 인정되었지만 삼성은 여전히 직업병 책임을 인정하지 않는다. 삼성은 모든 피해노동자들에게 사과와 보상을 하는 것이 아니라, 피해자들을 나누고, 자신들의 선정기준에 맞춰 ...

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  인권운동사랑방 2017-12-15

  인권키워드

  노동자, 질병, 기업, 가족, 건강, HIV/AIDS, 생명, 저항, 차별, AIDS, HIV, 평등, 정당, 이야기, 빈곤, 산재, 법

  권리 및 집단

  • HIV/AIDS 감염인

• 활동 이야기

  인권 있는 인권조직으로 가는 길

  ... , 조직이나 운동의 현실을 고려하지 않는 이기적인 행동인 것처럼 취급하는 것이다. 하지만 근로계약서를 작성하고 ‘노동자’로 인정받는다고 해서 문제가 해결되지는 않는다. 활동가로서의 성장을 지원하기보다는 대체 가능한 노동자로 여기는 조직 문화 역시 문제이기 때문이다. 상근 구조를 만들기 ...

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  미류(상임활동가) 2017-10-16

  인권키워드

  조직, 활동가, 인권, 노동자, 민주주의, 운동, 권리, 권력, 성장, 노동, 휴가, 휴식, 국회, 노동권, 차별, 질문, 이야기, 제도화

  권리 및 집단

  • 노동자

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