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• 인권하루소식 (1622호)

  2년 착취해먹고는 퇴출

  파견근로자 고용불안 심화

  ... 전국 29개 사업장의 여성 파견노동자들을 대상으로 한 실태조사에서도 드러났다. ◆ 외국인회사에서 컴퓨터 업무를 하고 있는 여성 노동자 3명은 98년 근로자파견법 시행과 함께 파견직으로 전환되었다. 그런데 지난 3월부터 회사는 "더 싼 사람을 쓰겠다"며 일을 그만둘 것을 종용했다고 한다...

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  이주영 2000-05-26

  인권키워드

  여성, 파견, 회사, 노동자, 임금, 고용, 정규직, 파견노동자, 해고, 병원, 제도, 불법, 조선, 전환, 단결권, 차별, 사회보장, 직접고용

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  '저녁'은 있으나 언제 저녁인지 선택할 수 없는 삶

  [인권으로 읽는 세상] 문재인 정부 노동정책은 노동자를 존중하고 있는가

  ... 이 금지된 업종이기 때문에 일시적인 사유를 들어 6개월까지만 일할 수 있다. 6개월 뒤에 회사에서 2년짜리 계약서를 내밀면 다시 계약직으로 하던 일을 이어간다. 2년이 지나고 나면 같은 업무와 노동조건으로 인해 자연스레 정규직이 된다. 문제는 정규직이 되어도 노동조건이 별로 나아지지 않...

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  대용 2018-11-23

  인권키워드

  노동자, 공단, 정책, 회사, 정규직, 권리, 노동시간, 최저임금, 노동, 전환, 비정규직, 이야기, 국회, 대기업, 노동조합, 근로기준법, 노조, 임금, 탄력근무제, 파견, 일자리, 국가, 법, 기업, 대통령, 중소기업, 하청, 해고, 영세사업장, 원청, 경제, 운동, 제도, 상담, 수도권, 고용, 입법

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 인권이야기 (297호)

  [용석의 인권이야기] 경영자의 인사권, 경영권보다 중요한 것은 노동자들의 생존권이다.

  ... 합격자에게 보냈다. 채용을 취소하는 까닭은, 합격자의 트위터 글들을 우연히 봤는데 자기 회사와는 맞지 않는다는 판단을 했다는 거다. 합격자는 새롭게 취직한 것을 주변 사람들에게 알리고, 강사로 일하던 학원에도 연락해 그만두겠다고 한 상황에서 난데없이 출근도 못 해 보고 백수가 되어 버...

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  용석 2012-05-09

  인권키워드

  회사, 법, 부당해고, 해고, 불법, 이야기, 노동자, 노조, 비정규직, 최저임금, 노동법, 권리, 기업, 사회안전망, 정규직, 피해자, 시대, 생존, 피해

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (1438호)

  노동법파업 관련 해고 부당

  행정법원, 회사의 보복성 인정

  ... 백운기 부장판사)는 19일, 96년 노동법 개정과 관련해 집회를 주도했다는 이유 등으로 회사에서 징계면직 당한 호남석유화학주식회사 전 노조위원장 김순종 씨가 중앙노동위원회 위원장을 상대로 낸 부당해고구제재심판취소 청구소송에서 회사가 김 씨를 해고한 것은 부당하다는 판결을 내렸다. 재판...

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  1999-08-20

  인권키워드

  회사, 노동법, 집회, 파업, 동료, 노동자, 정당

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (753호)

  안산 후꼬꾸, 노조 고문변호사 출입금지

  화장실 다녀왔다는 이유로 징계회부

  안산의 한국 후꼬꾸(사장 권순묵) 회사가 사태 진상을 확인하려는 고문변호사의 회사 출입을 저지하는가 하면, 노조 간부 등 16명을 또 징계하기로 하는 등 사태를 계속 악화시키고 있다. 한국후꼬꾸 노동조합 고문변호사인 김칠준 변호사는 24일 오후 4시 이 회사 우상철 전무와 면담을 약속하...

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  1996-10-26

  인권키워드

  회사, 노조, 법정, 교육, 석방, 집회, 노동조합, 광장, 한국

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

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