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인권하루소식 (1723호)

수십년 걸쳐 쟁취한 권리, 한 순간에 뺏겨

현장투쟁 방기·노무관리 강화의 귀결

... 다. 동시에 회사측은 조합원에 대한 일대일 면담을 통해 조합의 영향력을 잠식해 들어갔다. 해고자 천석복(91년 해고) 씨는 "95년 당시 집행부가 차라리 어용집행부였다면 조합원들은 집행부를 뒤엎었을 것"이라며 "민주집행부라는 이름 아래 조합원들을 방기한 것이었기 때문에 조합원들은 민주노...
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이창조 2000-10-26

인권키워드
노조, 권리, 기본권, 기업, 민주노총, 파업, 해고, 회사, 이야기, 탄압, 정책, 조합
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
- 노동자
인권하루소식 (146호)

‘성희롱’ 재판 기자회견

... 바란다”고 강조했다. 또 ‘재임용을 했으면 소를 제기하지 않았을 것’이라는 부분에 대해 “해고된 후 다른 사람들을 만나 이야기하다가 같은 성희롱을 당한 사람이 여럿 있다는 것을 알게되었다. 그래서 나만의 문제가 아니라는 것을 알고 대자보를 쓴 것이다. 압축적으로 표현하려다 잘못전달이 되...

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1994-04-19

인권키워드
성희롱, 국가, 여성, 재판, 해고, 이야기, 학교
인권으로 읽는 세상

일하는 누구나 쉼을 말할 수 있으려면

... 변화도 함께 만들어 가야 한다. 먼저 노동자가 아파서 쉬었다는 이유로 낮은 고과를 주거나 해고를 하는 부당노동행위 대해서 엄격하게 처벌해야 한다. 기업이 노동자에게 부당한 불이익을 주는 행위를 노동자가 입증해야 하는 제도도 달라져야 한다. 부당노동행위의 입증 책임을 사업주의 의무로 전환...
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다슬 2021-10-23

인권키워드
노동자, 권리, 회사, 제도, 코로나19, 병가, 근로기준법, 정부, 집, 한국, 법, 기업, 노조, 쉴권리, 언론, 육아, 재난, 특수고용노동자, 해고, 휴식, 치료, 돌봄, 감염병, 플랫폼, 공단, 동료, 아시아, 전환, 배제
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권으로 읽는 세상

성별 임금격차, 여성 노동자에게 권리가 필요하다

... 는 힘으로 작동하고 있다는 것이다. 차별을 당하면 차별이라고 말할 수 있는 권리, 부당한 해고에 맞서고 정당한 임금을 요구할 수 있는 권리의 보장이 곧 성별 임금격차의 해소 방안이다. 20년이 넘도록 OECD 가입국 중 한국은 성별 임금격차를 조사하면 언제나 1등을 차지해왔지만, 지금껏...
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대용 2021-09-16

인권키워드
여성, 임금격차, 노동자, 권리, 임금, 가족, 비정규직, 차별, 출산, 회사, 일자리, 정책, 정부, 경력단절, 노동조합, 성차별, 이야기, 양육, 육아, 육아휴직, 노동시간, OECD, 국회, 기업, 노동, 언론, 해고, 돌봄, 코로나19, 질문, 제도, 국가, 한국, 연결, 고용
권리 및 집단
- 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
- 여성, 노동자
인권오름 > 일반 (134호)

사회권규약 선택의정서, 12월 10일 유엔총회에서 채택

인권 발전에 있어 역사적인 진보

... 안법 폐지 권고를 이끌었던 사례를 기억하면 된다. 예를 들어, 비정규직보호법으로 주기적인 해고를 경험하고 있는 비정규직 노동자들이 국내 구제 수단으로 권리 침해를 구제받지 못하면 유엔 사회권위원회에 진정할 수 있다. 자유권 규약과는 달리 개인뿐만 아니라 ‘집단’도 진정이 가능하다. 사회...
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김신비·최은아 2008-12-24

인권키워드
권리, 사회권, 사회권규약, 구제절차, 인권, 심리, 심의, 자유권규약, 피해, 국가보안법, 국회, 11조, 세계인권선언, 발전, 불평등, 비정규직, 정치, 투표, 해고, 피해자, 경제, 활동가, 보편성, 제도, 빈곤, 국제, 국가, 한국, 연합, 해방, 법, 정책
권리 및 집단
- 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유, 주거권/건강권/사회보장권
- 북이탈주민, 노동자

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