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인권오름 > 인권이야기 (505호)
[가원의 인권이야기] Dear Ms & Mr President
지속가능한 인권운동을 위한 조직 내 운동
... 파서블이 아니길 바란다. 디어 미스 앤 미스터 프레지던트들이여. 덧붙임이가원 님은 유엔인권정책센터 상임활동가입니다....
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인권오름 > 인권위, 파장? 파장! (503호)
[인권위, 파장? 파장!] 국정감사를 받아도 바뀌지 않는 인권위
진정사건 각하 비율 높고 투명성은 낮아
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인권오름 > 인권이야기 (501호)
[가원의 인권이야기] 국제 인권 활동(만)하는 사람? 그런 건 없다
... 다면? 그땐 그 “국제 인권” 다시 생각해봐야 하지 않을까? 덧붙임가원 님은 (사)유엔인권정책센터 활동가입니다....
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활동 이야기
노조파괴를 위한 수단인 괴롭힘, 그대로 둬서는 안 돼
<유성기업 괴롭힘 및 가학적 노무관리 양적 조사 보고회>를 마치고
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인권오름 > 알림 (500호)
[알림] 인권이야기, 새 필진을 소개합니다

