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활동가의 편지

한광호 열사 집중추모행동에 함께 한 후

유성지회노동자들과 함께 이어 쓰는 편지

... 페이스페인팅이 잘 마무리되어서 너무 기쁩니다. 하루빨리 한광호 열사의 억울한 죽음이, 노조탄압의 심각성이 많이 알려져서 현장에서 유성기업 노동자분들이 다시 웃으면서 일할 수 있는 시간이 오길 바랍니다. (기회가 된다면 우리 바쁜 사랑방활동가들 얼굴에도 꼭 꽃 한송이씩 그려드릴게요: ) ...
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현숙, 홍차, 조김재훈(자원활동가) 2016-05-13

인권키워드
노동자, 유성기업, 추모, 연대, 노조탄압, 노조, 경찰, 다짐, 사랑방, 헌법, 불법, 근로기준법, 뉴스, 세월호, 참사, 노동조합, 진상규명, 시대, 권리, 법
권리 및 집단
- 생명권/안전할 권리, 집회/결사의 자유
- 재난피해자, 노동자
성명/논평

<인권단체 공동성명> 유성기업 어용노조의 3노조 설립신고 승인이 웬 말인가!

한광호 열사의 죽음을 방조한 고용노동부의 만행을 규탄한다!

... 에서 인정하는 자주성이 없다는 판단이었다. 이 판결은 2011년 복수노조법 시행 이후 노조탄압의 수단으로 회사가 2노조를 만드는 관행에 쐐기를 박을 수 있는 의미가 있었다. 이 판결을 얻기까지 6년간 유성지회 노동자들은 고통스런 현장 생활을 견디며 싸워야 했다. 그런데 노동부는 이러한 ...
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인권운동사랑방 등 15개 인권단체 2016-05-04

인권키워드
노동자, 권리, 유성기업, 노조, 정부, 노조법, 결사, 불법, 법원, 기업, 단결권, 사회권, 재벌, 저항, 직장폐쇄, 집회, 회사, 노동조합, 장애여성, 독립성, 시민사회, 헌법, 노조탄압, 권력, 한국
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권
- 여성, 장애인, 노동자
성명/논평

[성명] 유성기업은 조합원 자결에 대해 사죄하고 노동자 괴롭히기 중단하라!

... 기업 공대위는 이번 한광호 노동자의 죽음을 계기로 부정의한 기업경영, 노동자 괴롭힘, 노조탄압을 그냥 넘기지 않을 것임을 다짐하며 유성기업과 정부, 사법부에 다시 한 번 요구한다. 유성기업은 한광호 조합원의 죽음에 대해 사죄하라. 그리고 징계와 고소고발 등 노동자 괴롭히기를 당장 중단하...
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인권운동사랑방 2016-03-17

인권키워드
유성기업, 노동자, 정부, 사법부, 노조탄압, 가해자, 감시, 노동인권, 복수노조, 위법, 인권, 종교, 직장폐쇄, 차별, 건강, 다짐, 정당, 민주주의, 상담, 전환, 연대
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권오름 > 인권이야기 (471호)

[나어릴때의 인권이야기] 연대, 오랜 투쟁을 떠받치는 힘

... 텍 수요문화제’가 열린다. 생산량의 절대다수를 수출에 의존하는 콜트‧콜텍의 노동탄압을 알리기 위해, 세계적인 악기박람회가 열리는 독일, 미국, 일본으로 여섯 차례의 원정투쟁을 다녀오기도 했다. 밴드 ‘레이지 어게인스트 더 머신’의 톰 모렐로와 잭 데라 로차를 비롯한 유수한 뮤...
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나어릴때 2016-01-21

인권키워드
연대, 노동자, 정리해고, 자본, 농성, 집, 교섭, 노조, 저항, 최저임금, 회사, 이야기, 활동가, 권리, 노동탄압, 미국, 국가, 의존, 네트워크, 법, 예술, 성장, 일본
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리
- 노동자
활동 이야기

사무금융노동자 직장 내 괴롭힘 조사

전략적 성과관리는 전략적 괴롭힘의 다른 말

... 어졌다. 이번 조사 결과에서도 KT처럼 기업의 의도적이고 조직적인 괴롭힘이 드러났다. 노조탄압이나 구조조정을 위한 경영전략으로서의 괴롭힘은 비슷했다. 특히 이번 조사결과의 특이점은 3가지이다. 먼저 조직 내 성과주의가 심할수록 괴롭힘이 늘어나고, 근로시간이 길어질수록 괴롭힘을 경험하는 ...
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명숙 2015-12-14

인권키워드
괴롭힘, 가해자, 기업, 정부, 회사, 정책, 기업문화, 낙인, 노동자, 자살, 노동법, 부당해고, 조직, 제도, 노조탄압, 한국, 법, 일본
권리 및 집단
- 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
- 노동자

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