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• 활동 이야기

  함께 있기에 더욱 힘이 나는 희망버스

  대우조선 하청노동자 무지개인권버스에 탔어요

  ... 합니다. 유최안 부지회장과 조선하청지회 노동자들은 6월 2일부터 대우조선해양 하청노동자의 임금 인상 등을 요구하며 파업을 시작했습니다. 조선업 불황 이후 악화된 대우조선해양 하청노동자들의 처우를 개선하기 위함이었습니다. 6월 22일부터 유 부지회장은 옥포조선소 배를 만드는 작업장에서 건...

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  다슬(상임활동가) 2022-08-11

  인권키워드

  희망버스, 하청노동자, 대우조선, 노동자, 파업, 집회, 동지, 기업, 뉴스, 임금, 차별, 이야기, 김진숙, 물대포, 민주노총, 언론, 장애, 정규직, 최루액, 하청, 학생, 한진중공업, 병원, 경찰, 진실, 사랑방, 동료, 역사, 자존심

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리

• 사랑방의 한달

  7월 사랑방에서는 어떤 활동들을?

  ... 생들이 일할 수 있는 시간은 몇 시간인지, 아프거나 다치면 어디에 도움을 요청해야하는지, 임금은 얼마를 받아야 하는지. 꼼꼼히 따져보고, 평소에 궁금했지만 물어보지 못했던 것들을 함께 이야기 나누는 시간을 가졌답니다. 이 교육은 참여하지 못한 학생들을 위해 앞으로도 몇 차례 더 이어질 ...

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  인권운동사랑방 2019-08-09

  인권키워드

  재난참사, 피해자, 권리, 정보경찰, 자본주의, 가족, 월담, 이야기, 사랑방, 선거, 교육, 집시법, 집회, 차별, 11조, 청와대, 산업안전보건법, 현장실습생, 노란리본인권모임, 국가인권위원회, 노동자, 대법원, 양승태, 언론, 여성, 임금, 재판, 재판거래, 저항, 학생, 헌법재판소, 헌법불합치, 경찰개혁, 경찰, 시민사회, 정당, 총선, 권력, 산재

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 공정한 재판을 받을 권리, 사상/양심/종교의 자유, 집회/결사의 자유, 참정권, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 여성, 아동/청소년, 감옥/시설수용인, 재난피해자, 노동자

• 인권오름 > 인권으로 읽는 세상 (435호)

  [인권으로 읽는 세상] 목숨을 요구하는 사회에 맞서야 할 때

  ... 해 이전까지는 제대로 인정받지 못했던 노동3권을 현실화하고, 집단적으로 교섭하여 자신들의 임금 및 노동조건 결정에 조금이나마 참여할 수 있도록 만든 과정을 모두 뒤로 돌리는 조치이다. 노동조합 등의 집단적 동의를 통해서만 바꿀 수 있었던 취업규칙 개정 요건을 완화하겠다고 하는 것이 그 ...

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  초코파이 2015-04-23

  인권키워드

  세월호, 자본, 참사, 권리, 권력, 인권, 노동, 노동자, 비정규직, 이야기, 가족, 생명, 임금, 진상규명, 생존, 정책, 고용, 결사, 교섭, 국회, 기간제, 노동권, 노조, 단결권, 인권감수성, 정규직, 정리해고, 존엄, 집회, 파견, 해고, 회사, 노동3권, 노동조합, 청와대, 건강, 진실, 추모, 시대, 불안, 무시, 쌍용차, 재발, 세력

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 생명권/안전할 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 재난피해자, 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  서울대 병원파업은 우리들의 존엄을 회복하기 위한 한판 싸움

  ... 적자를 이유로 구조조정을 시작하며 병원 노동자들은 정규직에서 비정규직으로 전환되고, 낮은 임금과 대우를 받게 되었습니다. 병원의 일이 계속 늘어나도 일하는 사람들의 숫자는 계속 비슷합니다. 간호사들은 정시출퇴근도 하지 못하고 일이 많아 힘겹습니다. 한정된 인원에서 노동의 강도는 증가하지...

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  인권운동사랑방 2013-10-30

  인권키워드

  병원, 노동, 존엄, 노동자, 건강, 치료, 비정규직, 임금, 파업, 이야기, 생명, 정규직, 휴식, 전환, 건강권, 소외, 임금격차, 회사, 외주화, 휴게실, 질문, 권리, 집, 불안, 휴게

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 이동수의 만화사랑방 (360호)

  [만화사랑방] 전화기너머에 사람이 있어요.

  ... 이들은 시민들에게 친절을 유지하는 전형적인 감정노동자들이지요. 다산콜센터 노동자들이 낮은 임금과 작업조건의 개선을 위해 '노조활동보장과 기본급 인상'을 내걸고 노사협상을 하는데도 감정노동이 극한으로 치닫게 되는 상황이라네요. 위탁받은 민간업자는 "실질적으로 서울시가 예산을 책정해주기 때...

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  이동수 2013-08-28

  인권키워드

  서울시, 임금, 파견노동자, 노동조합, 민간위탁

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

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