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• 인권오름 > 인권이야기 (436호)

  [오진호의 인권이야기] 위장도급 판정 받고도 쫓겨난 동양시멘트 비정규 노동자들

  ... 노동자들이 얻어낸 판결이 ‘불법파견’을 넘어 ‘위장도급’이라는 점이다. 기존의 ‘세련된’ 대기업들이 위장도급이나 불법파견을 피하기 위한 꼼수들을 동원한 것과는 달리, 동양시멘트는 노골적으로 근로기준법을 위반하고 있었다. 노동계는 사내하청이 근로기준법에 적시된 중간착취의 배제를 피해가기 ...

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  오진호 2015-04-30

  인권키워드

  하청업체, 원청, 노동조합, 회사, 지역, 불법, 근로기준법, 노동자, 산업, 노조, 정규직, 중소기업, 하청, 가해자, 대기업, 민주노총, 보호장비, 비정규직, 파견법, 노동시간, 독립성, 피해자, 병원, 직접고용, 활동가, 탄압, 네트워크, 법

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 벼리 (425호)

  [벼리] 박근혜 정부의 노동 비정규직 정책 비판

  ... 중 구조, 정부가 만들어낸 그 구조 안에는 자본이 포함되어 있지 않다. 노동시장의 강자는 대기업 ․ 정규직 ․ 유노조 사업장의 노동자들이고, 약자는 중소기업 ․ 비정규직 ․ 무노조 사업장의 노동자들이다. 그래서 대공장 사내하청 비정규직 노동자들...

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  엄진령 2015-02-05

  인권키워드

  비정규직, 노동자, 정책, 정규직, 노동, 노동조합, 노동시장, 파견, 권리, 자본, 약자, 법, 전환, 해고, 파견법, 기간제, 노동권, 대기업, 회사, 노동시간, 이야기, 일자리, 조직, 교육, 노조, 대량해고, 저항, 중소기업, 직접고용, 정당, 경제, 제도, 고용

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (167호)

  '보육은 남 여 공동의 문제이다'

  보육운동의 현황과 과제 심포지움

  ... 하다"고 주장했다. 이날 발표에 나선 호리 마사츠구 「유아발달연구소」주임연구원은 일본의 대기업 본위의 경제성장 정책이 결과적으로 아이들에게 주어야 할 '좋은 환경' 대신 '값싼 보육정책'을 주었다고 전제하며, 일본 보육운동의 과제로 △장애아동 등 보육을 필요로 하는 모든 아동에게 개방...

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  1994-05-20

  인권키워드

  아동, 여성, 권리, 교육, 대기업, 인권, 공공성, 한국, 정책

  권리 및 집단

  • 아동/청소년

• 인권오름 > 인권이야기 (458호)

  [최민의 인권이야기] 우리에게는 정의실현과 재발방지에 대한 권리가 있다

  삼성반도체 직업병 문제 사회적 해결을 위한 24시간 이어말하기

  ... 부산 신세계 백화점 공사 현장의 산재 은폐 시도 의혹이 있었다. 홀로 1인 시위를 하며 대기업과 싸우던 고인의 부인은 ‘아이에게도 나중에 아빠가 어떻게 돌아가셨는지 말해줘야 하잖아요’라고 말했다. 그녀에게는 사랑하는 이의 죽음에 얽힌 진실을 밝히는 것이 모든 치유와 보상의 시작이 되지...

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  최민 2015-10-13

  인권키워드

  권리, 참사, 진실, 재발방지, 존엄, 강남역, 피해자, 피해, 산재, 세월호, 운동, 동료, 노동자, 노숙투쟁, 농성, 대기업, 인권, 질병, 차별, 건강, 무시, 법

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 생명권/안전할 권리
  • 재난피해자

• 인권으로 읽는 세상

  최저임금, 경영계의 이유 있는 반발(20150701)

  ... 하는 오지랖을 요구받지 않아도 되니 다행이다. 정부와 정치권이 영세기업을 궁지로 몰아가는 대기업과 불공정한 하청구조 등에까지 시야를 넓히면 더욱 좋을 듯하다. 사내유보금을 쌓아둔 대기업의 곳간을 여는 상상은 더욱 설렌다. 그러나 이 모든 것은 임금 인상의 전제조건도 아니며 목표도 아니다...

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  인권운동사랑방 2015-08-03

  인권키워드

  최저임금, 노동자, 임금, 권리, 법, 노동시간, 질문, 인권, 권력, 기술, 중소기업, 대기업, 민주노총, 비정규직, 건강, 조직, 한국, 검찰, 결사, 근로기준법, 기업, 노동, 노동시장, 대통령, 사회권, 사회권규약, 심의, 여성노동자, 차별, 파업, 노동법, 노동조합, 이야기, 제도, 무시, 자본, 고용

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 저항할 권리
  • 여성, 노동자

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