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• 사랑방의 한달

  8월 사랑방에서는 어떤 활동들을?

  ... 6생명안전공원 건립과 함께 다양한 기억공간을 만들어가는 활동을 펼치기로 했습니다. 한편, 조직 정비와 혁신이 필요하다는 진단 아래 '비전위원회'를 구성하여 내년 총회까지 방안을 내기로 했습니다. 운영위원으로 참여했던 미류 활동가는 이번 회의를 마지막으로 운영위원을 사퇴하기로 했는데요, ...

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  인권운동사랑방 2019-09-09

  인권키워드

  사랑방, 재난참사, 집시법, 11조, 정보경찰, 이야기, 권리, 지역, 피해자, 노란리본인권모임, 활동가, 운동, 탈북, 추모, 현장실습생, 질문, 연대, 검찰, 교육, 기업, 비정규직, 세월호, 재판, 차별, 퀴어퍼레이드, 탈북민, 진상규명, 진실, 애도, 평등, 월담, 민변, 조직, 학교, 강남역, 피해, 조례

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 집회/결사의 자유, 저항할 권리
  • 여성, 성소수자, 아동/청소년, 재난피해자, 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  조국, 누구를 위한 어떤 개혁인지 분명히 밝혀야

  누구를 위하여 조국은 달렸나

  ... 범국가적 종합인권계획을 세우고 범죄 예방 정책을 통하여 정의를 실현하는 것이 자기 소명인 조직이다. 하지만 현실은 재벌과 권력의 편에 서 온갖 부정부패를 저질러온 검찰의 지휘조직이기도 하다. 약자에 강하고 강자에 약한, 그래서 사회적 소수자, 약자와 함께하기는커녕 탄압해 온 검찰에 대한...

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  가원 2019-08-28

  인권키워드

  법무부, 검찰, 정부, 가족, 불평등, 평등, 약자, 권력, 정책, 대통령, 여성, 차별금지법, 한국, 법, 감시, 낙인, 노동자, 단어, 소외, 이주노동자, 장애인, 재벌, 정규직, 정치, 집시법, 촛불, 하청, 단체행동, 범죄, 다짐, 공약, 체제, 질문, 시대, 권리, 조직, 탄압, 계급, 빈곤, 불법, 단속, 미등록, 네트워크, 사모펀드, 배제

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 교육권/문화와 과학을 누릴 권리
  • 여성, 성소수자, 장애인, 이주민, 노동자

• 밥은 먹었소

  2018년을 보내며 즐거운 송년회! 외

  ... 박한 선물도 증정했습니다. 송년회를 진행하니까 한 해가 끝났다는 실감이 났습니다. 사랑방 조직 업무부터 활동까지, 2018년은 정말로 쏜살같이 지나갔는데요. 다가온 새해에도 풍성하게 활동해나가기 위해 노력하겠습니다. 후원인 여러분 모두 새해 복 많이 받으세요! ◉ 사랑방 활동가 소식 정...

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  인권운동사랑방 2019-01-10

  인권키워드

  사랑방, 활동가, 에너지, 조직, 한국, 월담, 신입활동가, 이야기

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄

• 인권으로 읽는 세상

  헌법재판소가 끝내 벌하지 못 한 것

  [인권으로 읽는 세상] 새로운 사회로의 초대장, 발신인은 당신

  ... 세상이 문제였다. 바꾸고 싶어지고 바꿀 수 있다는 자신감이 생긴다. 함께이므로. 서로를 조직하고 권력을 구성해가는 만큼 우리는 주권자가 되어간다. 집회는 특정한 요구를 관철하기 위한 수단에 그치지 않는다. 모이고 모이는 그 자리가 직접민주주의의 장이다. 우리가 어떻게 민주주의의 주체가...

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  미류 2017-03-16

  인권키워드

  광장, 인권, 집회, 세월호, 참사, 세력, 헌법재판소, 대통령, 권리, 권력, 기업, 존엄, 체제, 이야기, 민주주의, 헌법, 정부, 비정규직, 언론, 촛불, 경찰, 대선, 경제, 행진, 한국, 감시, 노조, 물대포, 복지, 사상, 생명, 생명권, 용산참사, 위안부, 재벌, 정리해고, 정치, 차별, 투표, 노동조합, 범죄, 진상규명, 진실, 애도, 평등, 문재인, 광화문, 질문, 시대, 유가족, 조직, 불안, 탄압, 기본권, 미국, 동맹, 한미일, 국가, 중국, 성장, 정책, 고용

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 생명권/안전할 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 재난피해자, 노동자

• 후원인 인터뷰

  “인권운동사랑방, 결국엔 만나게 될 인연이었습니다.”

  김준영 님을 만났어요

  ... 있는 회사가 성장하고 있는 추세라서 직원 감원이나 정리해고와 같은 큰 분쟁은 없습니다. 조직 규모나 체계가 요 몇 년 사이에 대기업화하는 과정이라서 오히려 법적으로 보장되어야 하는데 관례적으로 진행하면서 놓친 지점이 없는지 체크하면서 보완하는 일들을 많이 하고 있습니다. 예전에 다니던...

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  정리 : 정록 2016-07-21

  인권키워드

  회사, 사랑방, 한국, 기업, 대기업, 인권, 이야기, 조직, 국경, 난민, 뉴스, 정리해고, 동료, 스트레스, 유성기업, 진보정당, 조직문화, 법, 통일, 성장

  권리 및 집단

  • 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 난민, 노동자

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