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• 인권오름 > 이동수의 만화사랑방 (333호)

  [이동수의 만화사랑방] 콜트콜텍 기타노동자들의 절규를 들어라!

  ... 없는 공장에서 열심히 일만 했습니다. 그러나 평소 한가족이라던 사장은 하루아침에 그들을 부당해고했습니다. 노동자의 피땀으로 1200억원대의 부자가 된 박영호 사장, 자신의 배를 더 채우겠다는 욕심을 부리며 공장을 외국으로 옮긴 것입니다. 법적 다툼 동안 길거리를 전전하며 공장 천막에서...

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  이동수 2013-02-06

  인권키워드

  법, 부당해고

• 인권오름 > 일반 (261호)

  정리해고, 철회를 넘어 철폐 투쟁으로!

  85호 크레인을 보며 잊혀진 전선을 기억해내라

  ... 자본이 경영의 위기 시에만 자행한 것도 아니었다. 노조를 탄압하기 위해서도 사용되었고, 부당해고의 여지를 피해가기 위해서도 자행되었다. 그렇게 정리해고제는 ‘잘만 하면’ 가장 손쉬운 구조조정 수단이 되고 있는 것이 현실이다. 지금의 한진중공업 사례 역시 마찬가지다. 정말 경영이 어렵다...

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  엄진령 2011-07-27

  인권키워드

  정리해고, 노동자, 자본, 권리, 일자리, 제도, 해고, 비정규직, 쌍용자동차, 저항, 무기, IMF, 한진중공업, 노동법, 가족, 공권력, 기업, 김진숙, 노동, 노조, 복수노조, 정규직, 최저임금, 진실, 부당해고, 활동가, 운동, 조직, 동지, 역사, 탄압, 신자유주의, 생존, 법, 정책, 점거, 연대

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 일반 (49호)

  “노예 노동”으로 굴러가는 지엠 대우 자동차

  단지 ‘비정규직’이라는 이유 만으로 인권침해 당하는 노동자들

  ... 노예노동’이 있었다. 부평공장 비정규직 노동자들은 지난 1월 말, 폭행당한 노동자에 대한 부당해고 철회, 외주화되면서 일자리가 사라진 노동자들의 직접고용을 촉구하며 잔업 거부와 함께 파업투쟁을 전개했다. 그 결과 일부 해고 노동자들은 공장으로 돌아갈 수 있었지만, 공장에서 비정규직 노동...

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  이광열 2007-04-10

  인권키워드

  비정규직, 노동자, 인권, 하청업체, 회사, 노예, 임금, 정규직, 노동, 여성, 저항, 노동조합, 외주화, 원청, 감시, 기업, 성희롱, 시설, 여성노동자, 인신매매, 존엄, 최저임금, 하청, 해고, 직접고용, 부당해고, 질문, 활동가, 일자리, 탄압

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 여성, 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  노동자들의 ‘싸움’을 가능하게 하는 조건

  전태일 50주기, ‘노동존중’이 향해야 할 곳

  ... 노조가 쟁의행위의 한 방법으로 사업장을 점거하고 파업을 진행하는 것이 금지된다면 어떨까? 부당해고를 일삼는 회사 내에서 해고자와 여러 연대 단위가 모여서 기자회견을 진행하고 피켓팅을 하면서 문제를 알리려고 할 때, 그 사업장에서 일하는 사람 외에 아무도 회사의 승인 없이 출입할 수 없다...

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  몽 2020-11-12

  인권키워드

  노동자, 권리, 정부, 노동, 노조, 노동권, 노조법, 근로기준법, 비정규직, ILO, 노동시장, 민주노총, 국가, 국회, 특수고용, 파업, 노동3권, 산업안전보건법, 시대, 조직, 자본, 정책, 교섭, 복지, 정규직, 회사, 고용보험, 단체행동, 중대재해기업처벌법, 플랫폼, 공약, 정당, 이야기, 법, 고용, 입법, 연대, 간접고용, 노동인권, 농성, 대통령, 불평등, 사회안전망, 싸움, 임금, 전교조, 존엄, 차별, 특수고용노동자, 하청업체, 노동기본권, 노동시간, 김용균, 다짐, 평등, 외주화, 부당해고, 원청, 경제, 민주주의, 제도화, 약자, 일자리, 제도, 더불어민주당, 진보정당, 기본권, 한국, 산업, 언어, 점거, 배제

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 저항할 권리
  • 노동자

• 성명/논평

  전국 44개 인권단체, 유시영 엄중처벌 촉구 의견서 재판부에 전달

  법정 구속을 포함한 엄중한 처벌을

  ... 임금삭감 중에도 파업을 하고 농성을 합니다. 그럼에도 유성기업은 여전히 조합원들에 대한 부당해고 등 징계를 멈추지 않고 있으며 노조활동을 비난하는 홍보물을 배포하고 있습니다. 근로복지공단에서 고 한광호 씨에 대한 산재판결이 났음에도 개인질환이라고 명명하고 해고자들을 비난하고 있습니다....

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  인권단체 2017-01-10

  인권키워드

  유성기업, 권리, 노동자, 노조, 인권, 검찰, 회사, 노동조합, 한국, 법, 가해자, 차별, 불법, 감시, 국회, 사법부, 재판, 직장폐쇄, 노조법, 헌법, 법원, 생명, 임금, 노동법, 민주주의, 동료, 스트레스, 탄압, 법정, 가족, 근로기준법, 기업, 노동권, 농성, 단체교섭, 명예훼손, 복수노조, 용역경비, 인권교육, 재벌, 존엄, 파업, 파업권, 해고, 불처벌, 진실, 부당해고, 손해배상, 시민사회, 광장, 질문, 조직, 상담, 종전, 서울시, 조합, 정부

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

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