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• 인권오름 > 인권으로 읽는 세상 (355호)

  [인권으로 읽는 세상] 현대차 희망버스가 우리에게 보여준 것

  저들이 두려워하는 것은 ‘폭력’이 아니라 ‘모여듦’

  ... 받은 것은 2004년이었다. 2010년에는 대법원의 불법 파견 판결도 있었다. 현대차가 하청업체의 직원일 뿐이라고 말하는 노동자들이, 현대차가 직접 고용한 노동자임에 분명하다는 것이 사법부 판결의 의미다. 그러나 현대차는 꿈쩍도 하지 않았다. 공장 옆 주차장의 철탑에 두 명의 노동자가...

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  미류 2013-07-24

  인권키워드

  인권, 노동자, 희망버스, 비정규직, 권리, 파업, 사법부, 언론, 파견, 하청업체, 경찰, 질문, 시대, 역사, 불법, 자본, 대법원, 생명, 용역, 인권감수성, 임금, 정규직, 하청, 형사처벌, 휴가, 범죄, 추모, 손해배상, 이야기, 세력, 전환, 서울시, 정부

  권리 및 집단

  • 공정한 재판을 받을 권리, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 죽음을 기억하라 (85호)

  “이길 수 있다면 살아 싸웠으련만…”

  [기획] 죽음을 기억하라 (11) 비정규직

  ... 을 노동자에게 주지 않자 원청을 찾아가서 사실을 확인하고, 이 사실을 동료들에게 폭로하고 하청업체 사장에게 집단행동으로 대응하여 소급분을 쟁취했다. 그 자리에서 친목모임을 구성하고, 노조를 추진하려고 했다. 하지만 사측의 탄압과 업체 동료들의 침묵 속에 고립되어 갔고, 2003년 12월...

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  박현진 2008-01-02

  인권키워드

  비정규직, 노동자, 노동조합, 일자리, 정부, 원청, 노조, 하청업체, 경제, 파업, 회사, 경찰, 질문, 자본, 노동, 정규직, 집회, 특수고용, 특수고용노동자, 한진중공업, 권리, 탄압, 화물연대, 간접고용, 근로기준법, 노예, 대량해고, 불법집회, 인권, 차별, 하청, 직접고용, 정당, 집, 불안, 법, 단협, 점거, 이명박, 배제

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 자료실

  [보도자료] 삼성 비정규직 여성 노동자 차별을 규탄하는 여성·인권단체 기자회견

  ... 에 입사해 정규직으로 근무하던 김**씨는 1998년 IFM 시기, 구조조정으로 삼성SDI 하청업체 삼명RT의 비정규직 사원으로 전환되었다. 이들은 삼성과 삼명에서 근무하던 15여년의 시간동안 단 한 번의 승급 심사등과 같은 승진의 기회를 가질 수 없었다. 반면 남성 사원들은 대리, 과장...

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  인권운동사랑방 2006-06-27

  인권키워드

  여성, 차별, 비정규직, 하청업체, 휴가, 여성차별, 노동자, 인권, 임금, 전환, 국가인권위원회, 근로기준법, 남녀고용평등법, 민주노총, 여성노동자, 정규직, 노동조합, 휴게실, 고용, 근로, 가족, 나이, 노동, 소외, 출산, 하청, 혐오발언, 회사, 이야기, 권리, 집, 동료, 노동탄압, 신자유주의, 국가, 법, 성별, 소수자

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 여성, 노동자

• 인권하루소식 > 신자유주의와 인권|일반 (2913호)

  날뛰는 초국적기업에 재갈 물리기

  동남아 진출 한국기업 노동권 탄압 실태 발표

  ... . 올해 5월 태국 삼성 일렉트로-메카닉스에서도 비슷한 일이 벌어졌다. 사측은 노동자들을 하청업체로 전출시키면서 경력인정 없이 신규사원으로 재계약하고 수당·복지 등이 저하되는 조건을 제시해 노동자들의 반발을 샀다. 이 과정에서 사측은 노동자 7명을 △노동환경 저해 △사측에 손실 입힘 △...

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  강성준 2005-10-13

  인권키워드

  한국, 노동자, 노조, 탄압, 기업, 노동권, 퇴직금, 회사, 노동조합, 활동가, 노동탄압, 아시아, OECD, 감시, 민주노총, 하청업체, 체불, 중국, 네트워크, 근로기준법, 임금, 파견, 영세사업장, 체제, 운동, 역사, 국가, 중대재해, 조직화, 입법, 연대, 정부

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권오름 > 열려라참깨 (405호)

  [열려라 참깨] 핵 발전 노동은 차별의 상징이다.

  ... 확대되었습니다. 도쿄전력은 노동자 한 사람당의 임금을 하루 7만-10만엔으로 책정해 1차 하청업체에 지급하지만 실제 노동자가 받는 금액은 10분의 1 정도~ 10분의 7 수준이라고 합니다. 도쿄전력이 이미 하청업체의 중간수수료를 감안해 하청구조를 인정하고 있기 때문입니다. 그래도 다른 ...

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  강언주 2014-08-29

  인권키워드

  노동자, 노동, 비정규직, 핵, 발전, 후쿠시마, 원전, 차별, 일본, 임금, 정규직, 하청업체, 발전소, 활동가, 한국, 안전, 하청, 건강, 원청, 네트워크, 법, 고용, 간접고용, 건강권, 농성, 밀양, 재난, 송전탑, 이야기, 탈핵, 빈곤, 근로

  권리 및 집단

  • 주거권/건강권/사회보장권
  • 주민, 노동자

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