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• 인권하루소식 (8호)

  [전국 구속 수배 해고 노동자 원상회복 투쟁위원회]가 9월 10일자로 제출한 청원서

  ... 2조 1항은 "모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다."하여 "일할 권리(근로권)"를 보장하고 있다. 2) 그런데 5 6공 군사정권은 많은 해고자...

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  1993-09-16

  인권키워드

  노동자, 해고, 회사, 노동조합, 탄압, 헌법, 발전, 장애, 권리, 가족, 교육, 심의, 임금, 국가, 한국, 정책, 고용, 근로

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 활동 이야기

  노조법 2·3조 개정 이후, 일하는 모두의 노동권을 위한 투쟁은 계속 된다

  ... 재산가압류, 급여가압류. 노동조합 말살 악랄한 정책에 우리가 여기서 밀려난다면 전사원의 고용은 보장받지 못할 것이다. … 이제 이틀 후면 급여 받는 날이다. 약 6개월 이상 급여 받은 적 없지만 이틀 후 역시 나에게 들어오는 돈은 없을 것이다.” 2003년 1월 분신자결 한 두산중공업...

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  민선 (상임활동가) 2025-09-10

  인권키워드

  노조법, 노동자, 국회, 손배가압류, 노동조합, 권리, 손해배상, 원청, 노동권, 노조, 파업, 윤석열, 거부권, 정부, 기업, 언론, 해고, 민주당, 이재명, 시민사회, 이야기, 대우조선, 법, 가족, 교섭, 농성, 임금, 정리해고, 정치, 특수고용노동자, 설득, 공약, 질문, 운동, 행진, 쌍용차, 불법, 대한문, 정책, 고용, 배제, 계엄, 손배

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  차별의 꼬리표를 평등의 깃발로 만드는 순간

  평등으로 연결되는 전국순회 평등버스

  ... 삶의 공간, 그래서 권리가 필요한 공간은 비단 학교라는 교육 영역에만 국한되지 않는다. 고용과 재화·용역 서비스, 행정 서비스 등 차별금지법이 규율하는 공적 영역은 바로 이러한 권리가 부정당하지 않아야 할 공간을 더 넓게 제안하는 것이기도 하다. 동시에 권리가 필요한 사람들이 법과 제...

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  몽 2020-09-17

  인권키워드

  차별금지법, 차별, 지역, 권리, 운동, 성소수자, 평등, 반차별, 국회, 인권, 비정규직, 여성, 존엄, 청소년, 법, 학생인권조례, 다짐, 학교, 연대, 노동자, 조직, 제도, 배제, 비혼, 이주민, 저항, 학생, 동료, 더불어민주당, 수도권, 네트워크, 세력, 연결, 조례, 감염, 교육, 김진숙, 나이, 낙인, 노동시장, 무지개, 불평등, 언론, 장애인, 정규직, 정리해고, 촛불, 퀴어, 투표, 평택, 한진중공업, 성차별, HIV, 코로나19, 광장, 이야기, 민주주의, 집, 총선, 제주, 서울시, 고용

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 여성, 성소수자, 장애인, 이주민, HIV/AIDS 감염인, 아동/청소년, 홈리스, 북이탈주민, 재난피해자, 주민, 노동자

• 활동 이야기

  최저임금액을 정하는 기준? 정답은 인권입니다

  ... 어떤 책임도지지 않으려는 태도를 보였기 때문에 문제였던 것입니다. 이 사회에서 누군가에게 고용되어 일하는 사람들이 존엄한 삶을 영위하기 위해서 받아야 하는 임금수준은 얼마가 되어야 할지에 대해서 누구나 자유롭게 이야기하고 토론하면서 사회적 합의를 모아나가야 합니다. 마치 선거를 치르듯이...

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  정록(상임활동가) 2017-07-10

  인권키워드

  최저임금, 정부, 이야기, 노동자, 인권, 임금, 존엄, 대선, 선거, 뉴스, 언론, 촛불, 청와대, 공약, 경제, 권리, 한국, 고용

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 노동권/쉴 권리

• 활동 이야기

  안산, 이주노동자 ……

  이주노동자의 현실에 대해 알아가고 있어요

  ... 체불, 퇴직금 미지급, 산업재해 등의 사례가 나와요. 산업연수생제도보다는 덜 착취적이라는 고용허가제가 여전히 이주노동자들의 기본권을 얼마나 제한하는지 새삼 깨닫게 됐습니다. 고용허가제의 가장 큰 문제인 사업장이전의 자유를 3년간 3회로 제한하는 문제입니다. 이를 이용해 사업주들이 이주노...

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  명숙 2015-10-19

  인권키워드

  이주노동자, 한국, 고용허가제, 공단, 월담, 중국, 가족, 국적, 근로감독관, 근로기준법, 노예, 비자, 위법, 임금, 임금체불, 퇴직금, 회사, 권리, 동료, 치안, 기본권, 국가, 체류, 연결, 고용, 언어

  권리 및 집단

  • 이주민, 노동자

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