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• 인권오름 > 벼리 (253호)

  [벼리] 자동차 산업의 심야노동, 건강권과 노동권

  밤샘노동이라는 낡은 상식에 도전하는 유성기업 노동자들의 투쟁

  ... 을 일주일 단위로 반복한다면 건강이 좋을 리 없다. 그렇게 장시간 심야 노동을 해서 받는 임금이니 액면가가 높을 수 있는데 이를 단순 비교할 수는 없다. 임금의 약 40%가 사실상 연장·휴일·심야할증 수당이기 때문이다. 한국 자동차공장은 대부분 24시간 기계를 돌리려는 자본의 이해 때문...

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  명숙 2011-05-31

  인권키워드

  노동, 권리, 노동시간, 유성기업, 파업, 건강권, 인권, 노동권, 한국, 노동자, 자본, 배제, 공권력, 노조, 임금, 연대, OECD, 생명, 언론, 장애, 회사, 휴식, 건강, 산업, 전환, 언어, 정부, 가족, 교섭, 기업, 민주노총, 사회권, 사회권규약, 안전, 여성, 저항, 직장폐쇄, 차별, 참정권, 하청업체, 시대, 활동가, 일자리, 주거, 성장, 실업

  권리 및 집단

  • 참정권, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 이동수의 만화사랑방 (181호)

  [이동수의 만화사랑방] 로봇물고기-한국노총!

  ... 이제 철이 들려나, 했습니다. 그러나 결국! 복수노조 금지를 받아들이고 대신 노조 전임자 임금 지급 금지를 유예하겠다는 대배반! '노동자가 노조를 조직하면 안 된다'고 말하는 노동단체장의 발언은 참으로 황당하기 짝이 없습니다. 더욱이 복수노조 허용은 국제노동기구(ILO) 등이 권고한 ‘...

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  이동수 2009-12-02

  인권키워드

  노조, 복수노조, 조직, 결사, 노동자, 민주노총, 임금

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권오름 > 벼리 (77호)

  [벼리2] 빈곤 정책, 빈곤한 정책?

  빈곤에 대한 인식 부족한 보수정당의 대선 반(反)빈곤 정책

  ... 의소에서 열린 강연에서 “중소기업이 어렵고 대기업의 국내투자도 과감하게 안 되는 이유는 고임금과 노사문화, 비싼 집값 등도 있지만 사회 전반적 환경이 친기업적이 아니기 때문”이라며, “경쟁력 있는 대기업은 규제만 없애도 성장할 것”이라고 밝혔다. 한 언론사에서 진행한 정책질의 답변에서는...

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  명숙 2007-10-31

  인권키워드

  빈곤, 정책, 비정규직, 기업, 복지, 공약, 고용, 정부, 대선, 이명박, 성장, 교육, 노동, 일자리, 노동자, 의료급여, 인권, 임금, 정규직, 차별, 경제, 실업, 낙인, 대기업, 수급자, 여성, 한국, 주거, 배제, 격차, 가족, 건강권, 국민기초생활보장제도, 기간제, 노동권, 노인, 대통령, 부양의무자, 사회안전망, 소외, 업무방해죄, 육아, 장애, 주거권, 중소기업, 질병, 출산, 파업, 파업권, 학습, 해고, 교육권, 건강, 이야기, 청년, 불안, 보수정당, 단속, 국가, 전환, 의료

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 교육권/문화와 과학을 누릴 권리, 저항할 권리
  • 노인, 홈리스, 철거민, 노동자

• 인권오름 > 일반 (49호)

  “노예 노동”으로 굴러가는 지엠 대우 자동차

  단지 ‘비정규직’이라는 이유 만으로 인권침해 당하는 노동자들

  ... 자들이 말하는 현재 그들의 노동현실이다. 1987년 이후 노동운동이 분출하면서 노동자들의 임금이나 노동조건은 향상되었지만, 1997년 이후 기하급수적으로 늘어난 비정규직 노동자가 전체 노동자의 60% 이상을 차지하면서 현실은 타임머신을 타고 20년 전의 과거로 되돌아가고 있다. 지엠 대...

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  이광열 2007-04-10

  인권키워드

  비정규직, 노동자, 인권, 하청업체, 회사, 노예, 임금, 정규직, 노동, 여성, 저항, 노동조합, 외주화, 원청, 감시, 기업, 성희롱, 시설, 여성노동자, 인신매매, 존엄, 최저임금, 하청, 해고, 직접고용, 부당해고, 질문, 활동가, 일자리, 탄압

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 여성, 노동자

• 인권하루소식 (2659호)

  <논평> 모든 노동자들을 파견할 셈인가

  ... 노동자들까지도 비정규직 노동자로 만들겠다는 의지에 다름 아니다. 이미 인력모집과 공급, 임금정산 외에 실질적인 노무관리를 전혀 하지 않으면서 30%∼50% 안팎의 임금을 매달 수수료명목으로 떼어 '사람장사'를 하고 있는 파견업체와 자본에게 모든 노동자들을 갖다 바치겠다는 꼴이다. 그러...

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  2004-09-18

  인권키워드

  노동자, 비정규직, 정부, 정규직, 파견, 자본, 사회권, 임금, 차별, 파견노동자, 파견법, 해고, 권리, 국가, 고용

  권리 및 집단

  • 주거권/건강권/사회보장권
  • 노동자

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