642건의 글이 검색되었습니다.

• 인권하루소식 (108호)

  민변주최, ‘인권정책으로 본 문민정부 1년’토론회(지상중계)

  “현상적으로는 나아진 듯하나 본질적 개선은 별로 없다”

  ... 권의 인권정책 : 분석과 평가 1) 과거청산정책 2) 반인권악법 개폐정책 : 국가보안법과 노동법을 중심으로 3) 인권관련기구에 대한 정책 4) 인권의식 제고 정책 : 인권교육 및 홍보방안 4. 맺는 말 : 문민정부의 엘리트성을 경계한다. 선택과 배제의 개혁, 무엇을 위한 개혁인가? - ...

  글정보 및 첨부파일

  1994-02-22

  인권키워드

  인권, 권리, 법, 인권교육, 법무부, 민주당, 민변, 약자, 한국, 정책, 배제, 국가보안법, 노동, 재판, 사랑방, 역사, 군사, 간첩혐의, 감옥, 경찰관, 공무원, 교도관, 교육, 국회, 단어, 아동, 안기부, 장애, 청소년, 노동법, 질문, 제도화, 탄압, 세력, 입법

  권리 및 집단

  • 고문받지 않을 권리/비인도적 처우를 받지 않을 권리, 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유
  • 아동/청소년, 감옥/시설수용인, 북이탈주민, 노동자

• 사랑방의 한달

  사랑방의 한달(2015년 11월)

  ... 자리에 월담도 벼룩시장 부스로 함께 참여했어요. 월담에 기증해주셨던 물건들 판매와 함께 노동법 소책자와 소식지도 배포하고 월담도 열심히 알렸답니다. 비록 큰돈은 아니지만 수익금 일부는 세월호 대책위에 전달했습니다. 그리고 11월부터 2월까지는 월담 문화제를 잠시 쉬면서 상담부스만 운영...

  글정보 및 첨부파일

  인권운동사랑방 2015-11-12

  인권키워드

  세월호, 인권, 월담, 이야기, 밀양, 차별, HIV, 공단, 사랑방, 운동, 권리, 임금, 집회, 최저임금, 송전탑, 감염인, 국가보안법, 한국, 국회, 참사, 반차별, 감염, 진실, 질문, HIV/AIDS, 감청, 석방, 에이즈, 에이즈환자, 질병관리본부, AIDS, 연결, 정책, 감시, 건강권, 검열, 검찰, 공권력, 교육, 국가인권위원회, 노동, 노동시장, 노동자, 병역거부, 비정규직, 사상, 세월호참사, 수사기관, 시설, 심의, 싸움, 영장, 위법, 장기수, 장애인, 존엄, 지역, 차벽, 청소년, 허가제, 노동법, 노동시간, 노동조합, 독립성, 사찰, 병원, 경찰, 다짐, 진상조사, 진상규명, 영세사업장, 활동가, 에너지, 일자리, 탄압, 노동탄압, 한반도, 상담, 탈핵, 재발, 법, 서울시, 실업, 주민, 배제

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권
  • 장애인, HIV/AIDS 감염인, 아동/청소년, 북이탈주민, 재난피해자, 주민, 노동자

• 성명/논평

  [성명] 노동정책이 아닌 노동자의 기본권에 대한 싸움이다

  4.24 민주노총 총파업 투쟁을 지지하며

  ... 노동자에게 불리하게 개편’하고, ‘기업의 해고 사유 제한을 푸는’ 내용이 담겼다. 현행 노동법에서는 노동자에게 불이익을 주는 방향으로 취업규칙을 변경하려면 노조의 동의가 있어야 하고 노조가 없는 경우에는 노사협의회의 동의를 거쳐야 한다. 하지만 개악되면 사업주가 일방적으로 취업규칙을 ...

  글정보 및 첨부파일

  인권운동사랑방 2015-04-23

  인권키워드

  노동자, 노동시장, 민주노총, 비정규직, 기업, 최저임금, 근로기준법, 정규직, 권리, 정책, 노조, 임금, 기본권, 노동권, 해고, 조직, 노동, 싸움, 존엄, 파업, 노동3권, 노동법, 노동조합, 단체협상, 민주주의, 불안, 권력, 불법, 한국, 법, 전환, 고용, 비정규, 연대

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 일반 (435호)

  노동정책이 아닌 노동자의 기본권에 대한 싸움이다

  4.24 민주노총 총파업 투쟁을 지지하며

  ... 노동자에게 불리하게 개편’하고, ‘기업의 해고 사유 제한을 푸는’ 내용이 담겼다. 현행 노동법에서는 노동자에게 불이익을 주는 방향으로 취업규칙을 변경하려면 노조의 동의가 있어야 하고 노조가 없는 경우에는 노사협의회의 동의를 거쳐야 한다. 하지만 개악되면 사업주가 일방적으로 취업규칙을 ...

  글정보 및 첨부파일

  인권운동사랑방 2015-04-23

  인권키워드

  노동자, 노동시장, 민주노총, 비정규직, 기업, 근로기준법, 정규직, 최저임금, 권리, 정책, 노조, 임금, 노동권, 해고, 조직, 기본권, 노동, 싸움, 존엄, 파업, 노동3권, 노동법, 노동조합, 단체협상, 민주주의, 불안, 권력, 불법, 한국, 법, 전환, 고용, 비정규, 연대

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 > 이주노동자|일반 (2991호)

  "미등록 이주노동자는 노동조합 설립 안돼"

  서울행정법원 판결, "노조법상 노동자 아니다"

  ... 바 있다. 이주노조는 재판 과정에서 이주노동자라 하더라도 헌법상 노동3권의 주체가 되고 노동법 어디에도 이주노동자의 체류자격 유무를 노조 설립신고 요건으로 규정하고 있지 않다고 주장했다. 또 소속 사업장 명칭과 조합원 수 자료 제출요구는 노동조합법 시행규칙에 근거하고 있지만 노동조합법...

  글정보 및 첨부파일

  강성준 2006-02-14

  인권키워드

  이주노동자, 노동자, 이주노조, 노동조합, 미등록, 불법체류, 노조, 복수노조, 권리, 결사, 한국, ILO, 국적, 차별, 가족, 공무원, 근로기준법, 단결권, 불평등, 위법, 인종, 재판, 노동3권, 노동법, 정당, 헌법, 근로

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 이주민, 노동자

페이지