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인권오름 > 인권이야기 (385호)

[알바의 인권이야기] '알바의 인권을 지켜라'

... 받을 수 있는 것입니다. 서글프지만 이것이 알바들의 현실입니다. 따라서 알바노조의 요구는‘근로기준법을 준수하라’에 머물 수 없습니다. 인권의 눈높이에서 알바들의 현실을 바라보고 개선점들을 찾아내려 하고 있는 것입니다. 현재의 근로기준법을 포함한 전체 노동법은 알바노동이 보편화되고 있는 ...
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구교현 2014-03-19

인권키워드
노동법, 노조, 권리, 인권, 대기업, 의존, 휴게, 정책, 실업, 교섭, 근로기준법, 노동자, 단체교섭, 최저임금, 고용보험, 시대
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권오름 > 2008 인권선언운동 (129호)

12월 6일 선언자대회로 모입시다

[2008년 인권선언운동] 비정규악법 폐기와 비정규직 노동기본권 보장을 위한 권리선언

... 을 권리 ○ 하나, 실질적인 사용자가 노동법상 책임을! ○ 하나, 노동하는 모든 이들에게 근로기준법, 사회보험 적용! ○ 하나, 노동3권을 온전히 보장받을 권리 ○ 하나, 정치적으로 결정하고 행동할 권리 ○ 하나, 노동하지 못하더라도 사회적으로 생계를 보장받을 권리 덧붙임* 손장일 님은...
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손장일 2008-11-19

인권키워드
권리, 비정규직, 노동, 노동자, 정부, 임금, 차별, 일자리, 고용, 연대, 정규직, 파견법, 이야기, 조직, 실업, 비정규, 근로기준법, 기간제, 기업, 노동권, 대량해고, 소외계층, 저항, 파견노동자, 노동3권, 평등, 외주화, 사회보험, 활동가, 네트워크, 법, 자본
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권오름 > 죽음을 기억하라 (85호)

“이길 수 있다면 살아 싸웠으련만…”

[기획] 죽음을 기억하라 (11) 비정규직

... 설노조) 포항건설노조는 불법다단계 하도급을 없애고, 하루 8시간 노동 등 건설노동자에게도 근로기준법을 적용하라는 지극히 당연한 요구를 걸고 파업을 시작했다. 그러자 사측은 300명을 대량 해고해 버린다. 포항건설노조는 실질적인 사용자인 포스코에게 책임을 물으며 포스코 본사를 점거한다. ...
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박현진 2008-01-02

인권키워드
비정규직, 노동자, 노동조합, 일자리, 정부, 원청, 노조, 하청업체, 경제, 파업, 회사, 경찰, 질문, 자본, 노동, 정규직, 집회, 특수고용, 특수고용노동자, 한진중공업, 권리, 탄압, 화물연대, 간접고용, 근로기준법, 노예, 대량해고, 불법집회, 인권, 차별, 하청, 직접고용, 정당, 집, 불안, 법, 단협, 점거, 이명박, 배제
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
- 노동자
인권오름 > 일반 (14호)

차별 주춧돌 삼아 건설된 성역 지키기

인권위 차별금지법 제정 권고, 재계 맹공격 나서

... 으로 보인다. 노동자 개념, 시대 흐름 담아 한편 법안에서는 노동자를 정의하는 부분에서, 근로기준법의 한계를 넘어 노동법의 사각지대에 놓여있는 다양한 조건의 노동자들을 포괄하고 있다는 점에서 주목할 만하다. 법안 4조 11항은 ‘근로계약을 체결하지 않은 자라도 특정 사용자의 사업에 편입...
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최은아 2006-07-26

인권키워드
차별, 차별금지법, 헌법, 기업, 입법, 정부, 노동자, 11조, 피해자, 법, 가해자, 간접고용, 공권력, 교육, 근로기준법, 불평등, 비정규직, 이념, 인권, 인종, 장애, 존엄, 노동법, 인권위, 평등, 손해배상, 경제, 시대, 빈곤, 피해, 정책, 고용, 공공, 배제, 성별
권리 및 집단
- 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리
- 노동자
활동 이야기

월담, 올해는 조금 늦어졌지만 알차게 움직이고 있습니다

... 해결을 모색할 동료도, 마땅한 제도적 대응책도 없는 상황인 경우가 부지기수입니다. 그래서 근로기준법이 개정되면서 직장 내 괴롭힘 방지법이 만들어지기도 한 것일 텐데요. 하지만 ‘직장 갑질’에 분노하던 노동자들의 문제의식에 비하면 실제 노동자가 권리를 행사하기에는 턱없이 미비한 제도이기도...
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디요 2019-05-14

인권키워드
월담, 공단, 노동자, 이야기, 상담, 노동, 지역, 제도, 정부, 근로기준법, 집회, 최저임금, 파견, 활동가, 사랑방, 권리, 조직, 동료, 정책, 현장실습생
권리 및 집단
- 차별받지 않을 권리, 고문받지 않을 권리/비인도적 처우를 받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
- 아동/청소년, 노동자

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