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• 인권으로 읽는 세상

  기후정치가 가능한 조건

  자본의 요구에 응답하는 기후정치와 단절하자

  ... 회는 삼척의 신규 석탄발전소 건설 중단을 위한 5만 국회 입법청원의 목소리를 외면했다. 대기업의 사업권과 이익을 침해할 수 없다는 이유였다. 석탄화력발전소와 핵발전소는 물론 신공항 건설 추진에도 물러서지 않는 윤석열 대통령 역시 기후악당이라는 평가를 받았다. 기후위기를 정치의 영역에서 ...

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  가원 2024-04-05

  인권키워드

  기후정치, 정치, 기후, 자본, 정당, 총선, 공약, 에너지, 재생에너지, 국회, 정부, 대기업, 민주당, 국민의힘, 체제, 정책, 기업, 투표, 개발, 윤석열, 선거, 산업, 노동, 노동자, 대통령, 민영화, 생명, 존엄, 기후위기, 자본주의, 진실, 탄소배출, 산업단지, 입법청원, 탄소중립, 녹색성장, 대선, 이야기, 시대, 활동가, 제도화, 조직, 전기, 보수정당, 신자유주의, 공공성, 생존, 연합, 예술, 전환, 금융

  권리 및 집단

  • 생명권/안전할 권리, 참정권, 주거권/건강권/사회보장권
  • 재난피해자, 주민, 노동자

• 사랑방의 한달

  8월의 인권으로 읽는 세상

  ... 고 있습니다. 생계가 어려워진 취약계층에게는 대부분 일회성 지원금만 지급하며 주식 시장과 기업에 큰 액수를 쏟아붓는 경제 대책, 그린 뉴딜이라고 이름 붙였지만 실상 저비용 임시직 일자리를 만들어내는 환경·일자리 대책으로는 우리가 마주한 위기를 넘어설 수 없습니다. 이제 눈앞의 대책을 넘...

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  인권운동사랑방 2020-09-15

  인권키워드

  차별금지법, 병원, 코로나19, 가족, 국회, 인권, 노동, 지역, 부양의무제, 경제, 국가, 정부, 의료, 기업, 바이러스, 복지, 부양의무자, 건강, 평등, 공약, 이야기, 시대, 권리, 일자리, 공공성, 기본권, 전환, 시장

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권
  • 장애인, 재난피해자, 주민, 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  "조양호 일가 퇴진하라"가 낯선 이유

  [인권으로 읽는 세상]노동자에게 갑질은 일상

  ... 사람이 시키는 대로 하는 것이 당연하다고 말할지도 모르겠다. 하지만 그래도 되는 걸까? 기업의 일방적인 결정이 노동자의 삶에 미치는 영향력은 근로계약서에는 명시되어있지 않다. 사장이 전보를 보내면 노동자의 삶의 터전이 바뀐다. 새로 옮겨갈 동네에서 출·퇴근을 고려해야하고, 집값을 걱정...

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  대용 인권운동사랑방 상임활동가 2018-05-18

  인권키워드

  노동자, 회사, 촛불, 퇴진, 기업, 대통령, 노동조합, 권리, 민주주의, 근로기준법, 서울역, 집회, 이야기, 권력, 불법, 임금, 하청, 휴가, 단체행동, 성추행, 제도, 법, 신입

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 활동 이야기

  ‘인권경찰’로 거듭나겠다고?

  ... 밀양에선 한전 경비, 강정에선 해군 경비였다. 밀양 주민의 말처럼 경찰은 언제나 부도덕한 기업과 패악한 정권의 하수인 노릇만을 해왔다. 사적 폭력집단과 다를 바 없는 이러한 모습들은 근본적으로 공권력의 실체에 대해 질문하게 했다. 그러던 경찰이 정권이 바뀌고 수사권 조정 논의가 불붙자 ...

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  민선(상임활동가) 2017-07-10

  인권키워드

  경찰, 경찰폭력, 공권력, 밀양, 집회, 대한문, 강정, 기업, 노동자, 용산, 인권, 촛불집회, 평택, 진상조사, 사랑방, 법, 주민, 정부, 구사대, 개인정보, 국가인권위원회, 노조, 대통령, 막개발, 물대포, 민주노총, 세월호, 용산참사, 인권교육, 차벽, 철거민, 최루액, 파업, 해고, 노동기본권, 평화집회, 진실, 추모, 애도, 광화문, 질문, 이야기, 무시, 평화, 정책, 남일당

  권리 및 집단

  • 생명권/안전할 권리, 개인정보에 관한 권리/사생활보호, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 재난피해자, 철거민, 주민, 노동자

• 활동 이야기

  사무금융노동자 직장 내 괴롭힘 조사

  전략적 성과관리는 전략적 괴롭힘의 다른 말

  ... 심층면접은 11개 사업장의 간부들을 중심으로 이루어졌다. 이번 조사 결과에서도 KT처럼 기업의 의도적이고 조직적인 괴롭힘이 드러났다. 노조탄압이나 구조조정을 위한 경영전략으로서의 괴롭힘은 비슷했다. 특히 이번 조사결과의 특이점은 3가지이다. 먼저 조직 내 성과주의가 심할수록 괴롭힘이 ...

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  명숙 2015-12-14

  인권키워드

  괴롭힘, 가해자, 기업, 정부, 회사, 정책, 기업문화, 낙인, 노동자, 자살, 노동법, 부당해고, 조직, 제도, 노조탄압, 한국, 법, 일본

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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