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• 인권하루소식 (676호)

  <자료> 국제앰네스티 보고서 1996 남한편 ①

  국보법 개정과 표현.결사의 자유에 관한 국제조약 준수 요구

  ... . 그러나, 양국 정부의 관계는 여전히 긴장상태로 남아 있다. 11월 유엔 인권위원회는, 노동조합의 지도자인 손종규(전 금호노조 위원장, 91년 2월 대기업노조연대회의에서 대우조선 노조파업을 지지하는 성명발표로 3자 개입금지 위반 혐의-역주) 씨가 표현의 자유에 관한 그의 권리를 행사했...

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  1996-07-03

  인권키워드

  북한, 국가보안법, 한국, 법, 결사, 국보법, 민주노총, 석방, 학생, 노동조합, 병원, 권리, 조직, 대우조선, 정책, 고문, 교육, 국제앰네스티, 기업, 노동자, 대통령, 언론, 지역, 건강, 치료

  권리 및 집단

  • 고문받지 않을 권리/비인도적 처우를 받지 않을 권리, 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유
  • 북이탈주민, 노동자

• 인권하루소식 (350호)

  미국무부 「94년도 세계 인권보고서」 남한 편②

  각종 차별과 노동권의 심각한 침해 여전

  ... 철도, 통신, 우편 노동자 그리고 국립 의료 분야에는 사무직 공무원 노조가 결성돼 있다. 노동조합법은 한 사업장에 단일 노조만 결성하도록 하고 있으며 모든 노동조합은 결성과 해체시에 당국에 신고할 의무가 있다. 전체 한국 노동자의 약 16.4%는 노조 조합원이다. 과거 정부는 합법적으로...

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  1995-02-25

  인권키워드

  한국, 노조, 여성, 노동자, 법, 차별, 노동, 임금, 장애, 파업, 불법, 고용, 결사, 공무원, 아동, 산업, 기업, 노동권, 장애인, 학대, 권리, 제도, 학교, 연합, 정책, 단결권, 성희롱, 아동학대, 인종, 전교조, 노동법, 노동조합, 범죄, 공익, 탄압, 헌법, 쉼터, 미국, 국제, 국가, 중국, 매체, 중증, 서울시, 언어, 점거, 법정, 교육, 근로기준법, 농성, 단체교섭권, 대기업, 시설, 여성인권, 인권, 종교, 휴식, 단체행동, 경찰, 산업안전보건법

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 여성, 장애인, 아동/청소년, 노동자

• 인권하루소식 (117호)

  94년 여성노동자 선언

  ... 세계여성의 날 기념 제7차 한국여성노동자대회를 통해 남녀차별철폐와 여성노동자 권익을 위해 노동조합이 앞장설 것을 결의하며, 다음과 같이 우리의 입장을 천명한다. 1. 우리사회의 뿌리깊은 차별을 철폐하고, 정치적 사회적 평등실현과 민주사회의 건설을 위해 단결 전진한다. 1. 남녀간, 업종...

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  1994-03-08

  인권키워드

  여성, 기업, 노동자, 여성노동자, 성차별, ILO, 교육, 근로기준법, 노조, 동일가치노동, 동일임금, 복지, 비정규직, 차별, 파견법, 노동조합, 사회운동, 학교, 국가, 정책, 연대

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 여성, 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  노사정 합의? 인간답게 일하기 위한 싸움의 시작을 알릴 뿐이다(20150916)

  ... 이상 객관적으로 측정하는 것 자체가 어렵다. 취업규칙 불이익 변경 요건 완화는 어떤가. 노동조합이 체결한 단체협약이 없는 대다수 노동자들은 사측이 정한 취업규칙이 노동시간, 임금계산, 휴가 등과 같은 노동조건 대부분을 정하게 된다. 이걸 노동자들의 집단적 동의가 아닌 개별적 동의로 사...

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  인권운동사랑방 2015-09-23

  인권키워드

  싸움, 기업, 정리해고, 회사, 일자리, 한국, 법, 근로기준법, 노동시장, 파견, 파견법, 해고, 휴가, 노동시간, 다짐, 광화문, 청년, 조직, 간접고용, 기간제, 노동자, 노조, 뉴스, 복지, 비정규직, 신문, 차별, 최저임금, 노동법, 노동조합

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 일반 (352호)

  청소노동자에게 존엄한 노동을!

  시립대의 청소노동자 노조활동 탄압을 보며

  ... 것은 서울시립대가 최근 서울시의 정책에 따라 청소노동자들도 정규직으로 직접 고용하면서도 노동조합활동은 인정하지 않고 있다는 사실이다. 학교 측이 내놓은 공문에 의하면 임금삭감의 배경을 “조합활동은 정상적인 업무를 저해하지 않도록 근무시간 외에 실시하여야 ”한다고 밝혔다. 서울시립대에 ...

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  명숙 2013-07-03

  인권키워드

  정규직, 학교, 서울시, 노동자, 권리, 행진, 비정규직, 고용, 노동, 노조, 임금, 노동조합, 탄압, 이야기, 노동권, 인권, 차별, 노동3권, 단체협상, 사회보장, 직접고용, 불안정노동, 동료, 불안, 헌법, 기본권, 휴게, 법, 정책, 언어

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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