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• 인권하루소식 (2180호)

  쟁점! 주5일 근무제 ⑤

  유급생리휴가가 여성 ‘과보호’조항이라?

  ... ? 2001년 기준 우리나라 여성노동자의 69.7%가 비정규직이고 전체 여성노동자들의 평균임금은 남성노동자의 60% 가량에 불과하다. 그나마 이 정도도 월 1일의 유급생리휴가 때문에 지탱되고 있다. 생리휴가가 무급화될 경우 임금이 떨어지는 것은 당연한 이치다. 산술적으로 보자면, 200...

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  이주영 2002-09-24

  인권키워드

  여성노동자, 임금, 정부, 여성, ILO, 비정규직

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 여성, 노동자

• 인권하루소식 (1920호)

  한통, 114분사 반대자에 보복

  480여명 징계, 4만여 한통노동자에 2개월임금 반납요구도

  ... 기도 지급하지 않은 채 ADSL 판매실적만을 강요하고 있다고 한다. 임단협안에 ‘2개월치 임금 반납’ 요구 한국통신의 안하무인격 태도는 여기서 그치지 않았다. 한국통신은 임단협 교섭과정에서 한국통신 4만여 노동자들의 2개월치 임금을 회사에 반납하라는 안을 내놓은 것. 지난해 114 분사...

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  범용 2001-08-23

  인권키워드

  노동자, 임금, 농성, 회사, 무시, 교육, 전기, 노조, 집회, 차별

  권리 및 집단

  • 노동자

• 활동 이야기

  임금을 ‘함께’ 올리기 위해 움직이는 공단노동자들의 모습을 그려보다

  - 전국 공단워크숍 토론회를 다녀와서!

  올 봄에 사랑방에서 ‘임금에 대한 인권담론’을 만들어보겠다며 시작한 임금팀이 일종의 중간 결산 격의 자리를 가졌습니다. 전국에서 공단 노동자 조직화를 하겠다는 사람들이 분기마다 모이는 자리에서 그 동안 논의했던 내용을 정리해서 발표하게 된 거죠. 노동조합은커녕 함께 일하는 동료들과 통성...

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  정록 2014-10-06

  인권키워드

  임금, 조직, 조직화, 공단, 사랑방, 노동자, 이야기, 노동, 노조, 최저임금, 노동조합, 자본, 고용

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (2694호)

  비정규직 차별 폐지하러 왔소

  103개 노동·시민·사회단체 공동투쟁 선포

  ... 있다는 것이다. 또한 '간접고용'을 실제 합법화함으로써 사용업체가 일정업무를 용역화할 때 임금 삭감은 물론 용역업체를 거치는 과정에서 또 다시 30∼50%의 임금에 대한 중간착취를 용인해 저임금 구조를 확대시킨다. 이뿐 아니라 파견노동자 보호조항이 도리어 직접고용 의무를 회피하는 사업주...

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  김영원 2004-11-11

  인권키워드

  정부, 국회, 비정규직, 임금, 차별, 파견노동자, 노동기본권, 비정규, 간접고용, 기업, 노동자, 농성, 민주노총, 용역, 인권, 자살, 정규직, 파업, 해고, 노동법, 경찰, 직접고용, 권리, 일자리, 빈곤, 불법, 법

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (1636호)

  '비정규직'을 해부한다 ① 파견노동과 위장 도급노동

  "항상 불안해요, 언제 계약해지 될지 모르니"

  ... '노동 유연화 전략' 때문이다. 비정규직을 채용하면 상황에 따라 해고가 쉽고 비교적 낮은 임금으로 사람을 쓸 수 있는데다 각종 사회보험에 드는 비용을 줄이고 노조 활동도 약화시킬 수 있다. 노동자들은 이런 비정규직노동자의 상황을 '살인적인 저임금․장시간노동․항상적인...

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  최승현, 이주영 2000-06-16

  인권키워드

  노동자, 비정규직, 고용, 노동, 임금, 파견노동자, 파견, 불안, 비정규, 기업, 노동권, 노예, 노조, 해고, 노동3권, 노동시간, 사회보험, 직접고용, 이야기, 권리, 동료, 불법, 법, 법정

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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