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• 활동 이야기

  [다시보는 인권하루소식] 상상이 현실로 ?철도 노조 파업과 철도 공공성

  ... . 그러니 이동하고, 따뜻하게 지내고, 누군가와 연락하는 등의 일들은 어찌 보면 더 쉽게 무시될 수 있는 것이 아닐까? ‘누구나, 모든 사람에게 해당하는 것’의 개념이 깨지고, 그 놈의 ‘돈’이 들어오면 가능한 상황이 아닐까? ‘일시적 정지, 혹은 불편에는 이처럼 마음이 바쁘면서도 그런...

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  고근예 인권하루소식 기자 2003-07-15

  인권키워드

  노조, 민영화, 정부, 파업, 철도노조, 법, 국회, 공단, 공공성, 시설, 기업, 뉴스, 신문, 치료, 전기, 무시

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리

• 인권하루소식 (2338호)

  박영희의 인권이야기

  장애인은 마네킹이 아니다

  ... 니트를 입고 있었는데 업혀간다는 것에 부담감이 들었다. 그러나 언제나 그렇듯 나의 의사를 무시하는 태도에 더욱 화가 났다. 그래서 "잠깐만요, 나에게 어떻게 하는 것이 좋으냐고 묻지도 않고 지금 뭐하는 거죠? 나는 업혀가는 것보다 휠체어 채로 들려가야겠어요"라고 했다. 나의 생명을 다섯...

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  박영희 2003-05-20

  인권키워드

  여성, 장애인, 생명, 장애, 집, 무시, 시각장애, 시설, 이동권

  권리 및 집단

  • 장애인

• 인권하루소식 (2178호)

  쟁점! 주5일 근무제 ③

  재계의 국민 기만논리, "노동자가 초과근로 원한다?"

  ... 고 있다. 하지만 재계는 ILO 조약에 정확히 '25% 이상'이라고 규정돼 있다는 사실은 무시하고 있다. ''25% 이상'이란 규정이 이보다 더 높은 할증률을 낮추는데 사용되어서는 안된다'는 단서규정에 대해서도 입을 다물고 있다. 인도네시아 등이 50∼2백%, 미국 등은 50∼1백%이며...

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  범용 2002-09-18

  인권키워드

  법, 정부, ILO, 노동, 노동자, 복수노조, 휴가, 무시, 미국, 일본

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리

• 인권하루소식 (2147호)

  노동자감시 증가에 인권침해 속출

  노동·사회단체, 대응지침 발표…규제법안 마련 절실

  ... 화하고 있다. 노조측이 수차례에 걸쳐 감시카메라 철거와 각도조절 요청했으나 병원측은 이를 무시했다. 국제노동기구의 '노동자 개인정보 보호에 대한 행동 강령' 등에 따르면, 사용자는 감시카메라 등의 설치를 노동자와 협의해야 한다. 또한 감시의 영역, 목적, 시간, 책임자 등을 밝히고 목적...

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  이공은나 2002-08-02

  인권키워드

  감시, 노동자, 민주노총, 철거, 사생활, 회사, 개인정보, 교육, 국제노동기구, 노조원, 사생활침해, 해고, 병원, 권리, 스트레스, 상담, 무시

  권리 및 집단

  • 개인정보에 관한 권리/사생활보호

• 인권하루소식 (2142호)

  [기획기사] 일하는 청소년들의 권리지키기 ②

  부당 대우, 청소년 노동의 알파와 오메가

  ... 에 없다"고 말한다. 고용주들이 자기보다 나이가 어린 청소년들을 대하기 쉬운 상대로 보고 무시하는데다, 청소년들도 나이에서 오는 위압감을 극복하긴 어렵기 때문이다. 임의적인 해고 근로기준법 30조 1항에 따르면 "사용자는 노동자에 대해 정당한 이유 없이 해고, 휴직 등을 할 수 없으며 ...

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  김영원 2002-07-26

  인권키워드

  임금, 청소년, 해고, 성차별, 성추행, 나이, 노동, 노동자, 집, 교육, 신문, 안전, 어린이집, 차별, 치료, 병원, 이야기, 권리, 동료, 전기, 안보, 무시, 쉼터, 고용, 배제, 청소

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리
  • 아동/청소년

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