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• 인권하루소식 (2674호)

  기업 '노동자 감시' 하지마!

  회사 감시에 시달리던 KT 노동자에 '산재' 결정

  ... 산재요양신청 승인 취소' 행정소송을 제기했다. 이에 대해 진보네트워크센터 지음 활동가는 "ILO는 노동자의 정보를 수집하기 위해서는 본인의 동의를 구해야 한다는 규정을 각국 정부에 권고하고 있지만 국내 기업의 노동자 감시는 노동자의 관리감독의 차원을 넘어서는 반인권적인 행위"라며 "노동...

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  박석진 2004-10-14

  인권키워드

  감시, 노동자, 회사, 집, 산재, 기업, 차별, 활동가, 스트레스, 노동탄압, 피해, ILO, 안전, 건강

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리

• 인권하루소식 (1986호)

  [광고] ‘세계인종차별철폐대회’(WCAR) 자료

  WCAR 1～3차 준비회의 문서, 정부간 기구(유네스코, ILO 등), 정부대표발언문(유럽연합, 이스라엘, 교황청 등), ‘한국 NGO 참가단 자료집’ 등이 마련돼 있습니다. 자료 문의 : 인권운동사랑방 인권정보자료실 활동가 최은아 (angelica-choi@hanmail.net) 전 ...

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  2001-11-28

  인권키워드

  활동가, 이스라엘, 한국, ILO

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리

• 인권하루소식 (1090호)

  이주노동자조약 비준 촉구키로

  외국인노동자대책협의회, 제1회 월례 심포지움

  ... 열린 심포지움 '아시아지역 이주노동운동의 현황과 연대를 위한 우리의 과제'에서 발제자들은 ILO조약의 이주노동자 관련 조항과 「이주노동자와 그 가족의 권리 보호에 관한 조약」(이하 이주노동자조약) 등을 비준하도록 캠페인을 펼칠 것을 제안했다. 「아시아이주노동자센터」(홍콩)에서 활동하고 ...

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  1998-03-26

  인권키워드

  이주노동자, 권리, 아시아, 지역, 운동, ILO, 가족, 여성, 차별, 세계인권선언

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 이주민, 노동자

• 인권하루소식 (802호)

  “노동계 총파업 불법 아니다”

  ... 의 일환으로 행해지는 정치파업은 법의 보호대상이 아니라는 것이다. (중략) 노동자총파업, ILO 법원칙에 합당 그러나 검찰과 법원의 이와같은 법적용은, 정부를 상대로 하는 정치파업이라 할지라도 임금과 근로조건에 직접적 영향을 미치는 사회경제 정책 및 입법에 대한 항의파업은 정당한 파업이...

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  곽노현 1997-01-14

  인권키워드

  파업, 입법, 형사처벌, 정책, 검찰, 국제노동기구, 임금, 법, ILO, 업무방해죄, 조직, 불법

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (697호)

  ILO기준에 따른 노동법 개정 주력, 노동법 개정 통한 조직 확대·강화

  민주노총, 하반기 사업계획 확정

  ... 입장을 결의할 것이라고 밝혔다. 복수노조금지 삭제 등 민주노총측이 밝힌 노동법 개정안은 ‘ILO 기준에 따른다’는 원칙아래 복수노조 금지조항 삭제와 행정관청의 부당 지배·개입·간섭조항 삭제, 노조의 정치활동 금지조항 삭제 등의 집단적 노사관계법 개정안과 주 40시간제, 정리해고 제한 조...

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  1996-08-02

  인권키워드

  노동법, 민주노총, 조직, ILO, 국회, 근로기준법, 노조, 복수노조, 정리해고, 노동조합, 무시

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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