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• 인권으로 읽는 세상

  윤석열의 ‘방어권’ 옹호는 인권이 아니다

  국가인권위는 어쩌다 내란옹호세력이 되었나

  ... 보루로 전락하지 않으려면 사퇴를 요구하며 이들과 맞서는 목소리가 인권위 안팎에서 더 크게 조직되어야 한다. 하지만 인권위원의 교체와 인권위의 정상화만으로 인권이 도전받는 현실이 달라지지 않는다. 이미 세력화된 극우정치는 윤석열이 파면된다 해도 인권을 위협하는 목소리를 끊임없이 이어갈 것...

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  민선(상임활동가) 2025-03-07

  인권키워드

  인권위, 인권, 권리, 윤석열, 대통령, 차별, 계엄, 법원, 재판, 집회, 민주주의, 권력, 정부, 혐오, 차별금지법, 헌법재판소, 국회, 난민, 남용, 성소수자, 검찰, 국가보안법, 국가인권정책기본계획, 군대, 긴급구제, 노동자, 대법원, 석방, 수사기관, 위법, 정치, 존엄, 사형제, 저항권, 독립성, 경찰, 평등, 기후정의, 국민의힘, 광장, 이야기, 약자, 조직, 세력화, 평화, 기본권, 국가, 법

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 공정한 재판을 받을 권리, 집회/결사의 자유, 저항할 권리

• 활동 이야기

  “우리의 삶이 우리의 시국이다”

  ... 배경이기도 하다. 이는 지금까지 움직이지 않던 국회가 나서게 하는 것 역시 사회적 흐름을 조직하는 운동의 역량을 어떻게 키우고 확산시킬 것인지에 달려있다. 국회 앞 거점에서 4월부터 매주 목요일에 모여 차별금지법 제정을 요구하는 ‘목요행동’과 온라인으로 우리의 목소리를 모이는 ‘만인선언...

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  몽 (상임활동가) 2021-04-11

  인권키워드

  차별금지법, 운동, 국회, 지역, 차별, 다짐, 이야기, 연결, 전환, 국가인권위원회, 김진숙, 생명, 반차별, 피해자, 중대재해기업처벌법, 대선, 권리, 조직, 생존, 마을, 조례, 연대

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리
  • 여성, 성소수자, 장애인, 이주민, 난민, HIV/AIDS 감염인, 아동/청소년, 노인, 홈리스, 북이탈주민

• 인권으로 읽는 세상

  코로나19, 왜 여성의 위기가 되었나

  돌봄의 사회적 책임을 묻는다

  ... 드는 것과 동시에, 감염병이라는 시대적 조건에서 더욱 중요해진 돌봄노동을 어떻게 평등하게 조직할 것인가의 문제다. 먼저 돌봄노동에 대한 정당한 보상과 인정 체계가 돌봄노동자의 일자리를 통해 드러날 수 있어야 한다. 지금과 같이 비정규직 시간제 형태로 쪼개진 저임금 일자리를 돌봄과 같은 ...

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  몽 2020-05-14

  인권키워드

  돌봄, 여성, 코로나19, 국가, 정부, 가족, 일자리, 시장, 학교, 공공성, 노동, 비정규직, 정책, 기업, 노동시장, 노동자, 양육, 장애, 재난, 평등, 감염병, 이야기, 권리, 교육, 복지, 성별분업, 아동, 임금, 특수고용, 해고, 회사, 지역아동센터, 직접고용, 시대, 민주주의, 제도화, 조직, 한국, 간병, 공공, 성평등

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 교육권/문화와 과학을 누릴 권리
  • 여성, 아동/청소년, 재난피해자, 노동자

• 아그대다그대

  내 인생의 차별잇수다

  ... 반응을 보일지도 걱정됩니다." 라는 말이 어쩜 이렇게 마음에 와 닿는지. 전통적(?)인 조직문화와 암묵적 차별은 바늘과 실 같은 것이다. 뭐 부끄럽지만 예전 같았으면 정색하고 바로 손들고 했을만한 것도 그냥 먼저 자리를 피했었다. "차별이예욧" "차별하지 마세욧" 이라고 조직에서 말하...

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  인권운동사랑방 2019-11-11

  인권키워드

  차별, 이야기, 집, 평등, 성폭력, 여성, 군대, 나이, 노동자, 안전, 차별금지법, 회사, 성차별, 활동가, 권리, 민주주의, 조직, 불안, 안보, 조직문화, 무시, 선거, 기술

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리
  • 여성, 노동자

• 성명/논평

  전국 44개 인권단체, 유시영 엄중처벌 촉구 의견서 재판부에 전달

  법정 구속을 포함한 엄중한 처벌을

  ... 직장폐쇄 유지, 영동공장의 직장폐쇄 개시 및 유지, 단체교섭거부, 유성기업(주)노동조합 조직 및 운영 관여와 불이익 처분, 유성지회 탈퇴 및 유성기업(주)노동조합 가입 권유, 유성지회 노동자들에게 연장근로 및 휴일근로 미부여, 직장폐쇄 기간 중 임금미지급 등에 대하여 공소제기명령을 하...

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  인권단체 2017-01-10

  인권키워드

  유성기업, 권리, 노동자, 노조, 인권, 검찰, 회사, 노동조합, 한국, 법, 가해자, 차별, 불법, 법원, 감시, 국회, 사법부, 재판, 직장폐쇄, 노조법, 헌법, 생명, 임금, 노동법, 민주주의, 동료, 스트레스, 탄압, 법정, 가족, 근로기준법, 기업, 노동권, 농성, 단체교섭, 명예훼손, 복수노조, 용역경비, 인권교육, 재벌, 존엄, 파업, 파업권, 해고, 불처벌, 진실, 부당해고, 손해배상, 시민사회, 광장, 질문, 조직, 상담, 종전, 서울시, 조합, 정부

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

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