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• 활동 이야기

  일하다 죽지 않게, 중대재해‘기업’처벌법 제정하라!

  ... 0만 국민동의청원을 조직했다. 그래도 국회가 꿈쩍하지 않자, 국회 안팎에서 산재 유가족과 노동자들이 단식농성을 시작했다. 사랑방도 운동본부에 진즉 이름을 올렸지만 열심히 해오지는 못했다. 단식농성장이 꾸려지고 조금이라도 손을 보태려는 마음에 농성장을 몇 차례 찾아갔고, 그 때마다 법제정...

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  정록 (상임활동가) 2021-02-10

  인권키워드

  기업, 노동자, 중대재해기업처벌법, 법, 생명, 국회, 중대재해, 벌금, 가해자, 노동, 농성, 산재사고, 싸움, 존엄, 중소기업, 회사, 범죄, 산업안전보건법, 민주당, 경제, 사랑방, 유가족, 조직, 산재, 정부

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  투자는 불안을 해소해줄 수 있을까?

  ‘투자 열풍’에서 읽어내야 할 것은

  ... 올랐다. 집을 가진 사람들의 자산 규모는 가파르게 늘어날 때, 아무리 열심히 일하더라도 노동 소득만으로 경제적 안정을 영위하기는 어려워졌다는 뜻이다. 부동산 가격 상승폭을 보며 느끼는 박탈감과 분노가 영혼까지 끌어 모은다는 ‘영끌’, 빚을 내서 투자한다는 ‘빚투’ 등의 신조어를 만들었...

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  가원 2020-10-28

  인권키워드

  기업, 불안, 부동산, 경제, 금융, 집, 임금, 각자도생, 정부, 노동자, 비정규직, 정치, 청와대, 일자리, 연결, 정책, 감옥, 검찰, 낙태, 노동, 뉴스, 불평등, 언론, 재난, 재벌, 정규직, 지역, 최저임금, 퇴직금, 평등, 공약, 질문, 불법, 네트워크, 법, 매체, 법정, 연대

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  코로나19, 왜 여성의 위기가 되었나

  돌봄의 사회적 책임을 묻는다

  ... 보다는 나은 상황이라고 스스로를 위로해야 할 지경이다. 방문요양보호사나 간병인들은 이들의 노동이 없으면 혼자서 식사도 어려운 사람들을 돌보러 가지만, 방역관련 정보나 물품지원 대상에서 제외되거나 해고당하고 있다. 상황이 심각해지자 정부도 2월부터 긴급돌봄을 지원하겠다고 나섰다. 기업에 ...

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  몽 2020-05-14

  인권키워드

  돌봄, 여성, 코로나19, 국가, 가족, 정부, 일자리, 시장, 학교, 공공성, 노동, 비정규직, 정책, 기업, 노동시장, 노동자, 양육, 장애, 재난, 평등, 감염병, 이야기, 권리, 교육, 복지, 성별분업, 아동, 임금, 특수고용, 해고, 회사, 지역아동센터, 직접고용, 시대, 민주주의, 제도화, 조직, 한국, 간병, 공공, 성평등

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 교육권/문화와 과학을 누릴 권리
  • 여성, 아동/청소년, 재난피해자, 노동자

• 사랑방의 한달

  6월 사랑방에서는 어떤 활동들을?

  ... 정하라고 신나게 외쳤습니다. 함께 외치는 그 자리가 바로 평등이 열리는 자리입니다. 5일 노동자에게 결사가 필요한 이유 함께 모일 때라야 보이는 것들이 있습니다. 결사의 자유가 중요한 이유일 텐데요. 청소년, 문화예술인, 방송스태프, 성소수자 노동자 등 각자의 자리에서 다양한 형태의 노...

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  인권운동사랑방 2019-07-10

  인권키워드

  사랑방, 재난참사, 집시법, 11조, 피해자, 이야기, 권리, 결사, 차별금지법, 진상규명, 노동자, 세월호, ILO, 국회, 노동, 성소수자, 세월호참사, 집회, 참사, 청소년, 퀴어퍼레이드, 금지장소, 진실, 평등, 노란리본인권모임, 활동가, 행진, 법, 발전

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 성소수자, 장애인, 이주민, 재난피해자, 노동자

• 인권오름 > 벼리 (469호)

  [벼리] 전략적 성과관리=전략적 괴롭힘

  2015년 사무금융노동자 직장 내 괴롭힘 실태조사 결과

  ... 며 비행기에서 내리라고 했다. 그로 인해 비행기는 회항했다. 직장 내 괴롭힘의 결과가 피해노동자만이 아니라 승객들에게도 미친 셈이다. 2015년 말에는 몽고식품 김만식 회장이 운전기사를 상습적으로 폭행하고 욕을 해서 사회적 공분을 산 적이 있다. 운전기사는 이유 없이 회장에게 수시로 정...

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  명숙 2016-01-07

  인권키워드

  노동자, 기업, 회사, 괴롭힘, 교육, 정부, 질문, 정책, 가해자, 노동, 비정규직, 건강, 기업문화, 노조, 스트레스, 제도, 상담, 한국, 법, 고용, 배제, ILO, 국회, 낙인, 여성, 자살, 정규직, 차별, 해고, 노동법, 노동조합, 시민사회, 이야기, 집, 조직, 욕구, 동료, 헌법, 조직문화, 가해, 국가, 재발, 성장

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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