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• 인권하루소식 (570호)

  민주노총, 근로기준연구회 구성 방침 비난

  ... 구성목적이 근로기준의 '개선'이 아닌, '개악'을 위한 여론정지작업을 하려는 의도"라며 "기업의 경쟁력 강화라는 이름 아래 추진되는 근로조건 개악 기도에 단호히 맞설 것"이라고 밝혔다. 또한, "한국노총을 들러리로 세워 구색을 맞춤으로써 근로기준 개악분위기를 조성해보겠다는 얄팍한 움직임...

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  1996-01-25

  인권키워드

  민주노총, 기업

• 인권하루소식 (398호)

  '이랜드 신화'에 가려진 노조탄압

  이랜드그룹 부당해고 노동자 항의농성 43일째

  ... 라는 18개 기독교 성향의 경영이념을 추구하며 매일 종교 프로그램을 갖는 대표적인 기독교 기업이다. 홍윤정 씨는 "이랜드는 신화적인 고속성장과 독특한 경영방식으로 좋은 이미지를 갖고 있어 대학생 기업선호도 5위 안에 들지만 노조에 대해서는 보수적이고 전근대적이다"고 말했다. 또한 홍씨는...

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  1995-05-09

  인권키워드

  노조, 회사, 해고, 단체협상, 부당해고, 노조탄압, 검찰, 기업, 보복조치, 복지, 불법집회, 종교

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (120호)

  9일 전해투 지원대책위 ‘돈봉투·토론회’(요약)

  ‘부정비리 고발하는 사람 보호되어야 한다’

  ... 조했다. 조희연 교수는 돈봉투 사건은 부패가 고착‧관행화 되어있는 부패정치인, 기업가, 관료간의 뇌물-특혜의 검은 교환구조에서 발생했다고 규정하고, 이와 같은 구조에서 비리가 구체적으로 밝혀지는 것은 양심적인 사람의 폭로 이외에는 거의 없다며, 관행적으로 묵인되는 비리를 폭로...

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  1994-03-11

  인권키워드

  언론, 검찰, 운동, 민주주의, 노조탄압, 권력, 감시, 기업, 노조, 사법부, 재벌, 중소기업, 해고, 노동조합

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 활동 이야기

  고공에도 봄이 오도록

  - 4.26 옵티칼 희망버스를 다녀와서

  ... 에서 마주한 연대 중 인상 깊었던 건 국제연대였습니다. 옵티칼의 본사인 닛토덴코는 일본의 기업입니다. 물량 조절부터 사업 철수, 그렇게 노동자들의 고용에도 결정적인 영향을 미치는 본사에 노동자들은 문제를 제기할 수밖에 없는데, 옵티칼 해고노동자들은 본사인 닛토덴코를 만나는 것부터가 훨씬...

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  해미 (상임활동가) 2025-05-13

  인권키워드

  희망버스, 회사, 동지, 연대, 일본, 노동자, 사랑방, 한국, 기업, 김진숙, 노동, 노조, 민주노총, 인권, 해고, 건강, 부당해고, 권리, 고용

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 여성, 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  지속가능한 인권운동의 조건을 묻다

  지속가능에 대한 고민, 인권운동만의 문제일까

  ... 상황이라면 지금과 같은 조건에서 활동하기는 어렵겠죠.” 유일한 사회보장제도인 4대 보험은 기업을 중심으로 한 고용관계로 제한되어 있고, 그 보장수준 역시 인간다운 삶을 위한 것이라고 말하기에는 미약하다. 기본적인 제도라면 누구에게나 보장되어야 하지만, 인권활동가들을 포함해 고용관계라는 ...

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  민선 2019-12-13

  인권키워드

  운동, 활동가, 조직, 지속가능성, 평등, 안전, 최저임금, 노동, 권리, 조직문화, 자본, 복지, 독립성, 사회보장, 이야기, 가족, 교육, 기업, 인권, 임금, 차별, 회사, 휴가, 사회보장제도, 시민사회, 동료, 불안, 제도, 상담, 권력, 주거, 법, 성장

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 교육권/문화와 과학을 누릴 권리

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