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활동 이야기

안산 반월시화공단 조직화 사업단 ‘월담’ 곧 출발합니다

... 과노동하는 것보다, 어차피 고만고만한 회사에 비슷한 업종들이니 노동자들이 사장들 모아놓고 단체협상하는 게 좋다는 거 다 알 것 같아요. 노동자 사이의 적대와 분할을 넘어서는 것과 현실을 개선하고 변화시켜 실리를 챙기는 것은 다르지 않을 것 같습니다. 문제는 항상 '어떻게' 입니다. 사장...
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정록 2013-08-15

인권키워드
공단, 조직, 노동자, 조직화, 월담, 이야기, 노조, 회사, 활동가, 권리, 산업, 기업, 최저임금, 단체협상, 영세사업장
권리 및 집단
- 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권하루소식 > 인권일반|일반 (2904호)

[연재] 법 앞에 평등한 자 누구인가?

인권단체연석회의 '헌법 기본권' 연속 세미나 ② 법 앞의 평등

... 또는 예산에 의해 규정되는 내용 등은 대상이 될 수 없다. 임금 등 노동조건의 대부분이 단체협상의 대상에서 빠져 있어 유명무실하다. 법률에도 평등원칙의 예외를 인정하는 경우가 있다. 행형법은 수용자의 접견·서신을 제한하고, 수형자의 두발과 수염을 짧게 깍도록 하며 작업을 부과한다. 또...
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강성준 2005-09-29

인권키워드
헌법, 평등, 법, 차별, 기본권, 국가, 국회, 여성, 선거권, 수형자, 정당, 권리, 공무원, 기업, 남용, 단결권, 대통령, 불평등, 강제해산, 결사, 공직선거법, 단체교섭, 단체교섭권, 명예훼손, 성소수자, 심의, 임금, 장애, 장애인, 재소자, 존엄, 헌법재판소, 노동3권, 단체협상, 피선거권, 범죄, 민주주의, 약자, 전기, 공공성, 권력, 미국, 한국, 금융
권리 및 집단
- 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 참정권, 노동권/쉴 권리
- 성소수자, 장애인
인권하루소식 (2428호)

장애인콜택시 운전기사 노조의 힘겨운 출발

'봉사원' 신분·열악한 노동조건 여전히 못 벗어나

... 압을 자행했다"고 주장했다. 신고필증이 나온 후에도 공단 측은 조합원 수가 적다는 이유로 단체협상을 거부하고 있는 실정이다. 변 지부장은 "직원 추천으로 기사를 선발하는 등의 문제를 제기했지만 공단 측은 들은 척도 안한다"며 노조를 무시하는 공단측을 비판했다. 그러나 서울시청 장애인복지...
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대홍 2003-10-07

인권키워드
공단, 노조, 서울시, 노동자, 노동조합, 권리, 탄압, 제도, 노조탄압, 무시, 요금, 근로, 근로기준법, 노동, 임금, 장애, 중증장애인, 노동시간, 단체협상
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 장애인, 노동자
활동 이야기

최소 기준인 근로기준법이 유일한 버팀목인 슬픈 현실

반월시화공단노동자들과 함께 하는 ‘담벼락교실’시작

... 근로기준법은 노동조건을 규정하는 최소기준일 뿐이라는 걸 강조했습니다. 노동조합 등을 통한 단체협상으로 얼마든지 더 좋은 조건의 노동조건을 만들 수 있다는 것입니다. 그리고 근로기준법, 최저임금법과 같은 법률도 노동자들이 단결하지 못하면 그래서 집단적인 힘을 보여주지 못하면 사업주들은 지...
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정록 2014-12-31

인권키워드
근로기준법, 회사, 노동자, 법, 임금, 월담, 질문, 퇴직금, 노동시간, 노동조합, 단체협상, 휴게시간, 공단, 활동가, 사랑방
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권하루소식 (1735호)

대우차 부도책임, 노동자와 무관

이종대 회장 "노조동의한다고 얼마나 갔겠는가"

... 장 건설현장에 나가는 경우도 있다"고 밝혔다. 특히 앞으로 5년 동안 고용을 보장하겠다는 단체협상이 타결된 지 채 세 달도 안 돼 3천5백 명 인력감축에 동의할 것을 요구한 것이어서 조합원들의 분노는 더욱 크다. 한편 민주노총, 민교협 등 31개 시민․사회단체는 10일 오전 ...
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심보선 2000-11-11

인권키워드
노조, 임금, 노동자, 생존, 체불, 고용, 민주노총, 단체협상
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리
- 노동자

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