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인권오름 > 인권이야기 (293호)

[용석의 인권이야기] 노동자들이 겪은 일을 있는 그대로 써야 세상이 바뀐다

... 회사였다면, 노동조합이 없거나 노동자들 처지가 굉장히 열악한 곳이었다면, 세 사례 모두 해고로 이어졌을지도 모른다. 우리나라 굴지의 기업인 삼성에서 사내 게시판에 노동조합을 만들자는 글을 올렸던 박종태 씨는 그 일로 해고당해 지금도 힘든 싸움을 계속 하고 있다. 이렇듯 노동자들에겐 자...
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용석 2012-04-10

인권키워드
회사, 노동조합, 해고, 명예훼손, 질문, 이명박, 기업, 대체복무제, 언론, 이야기, 입법
권리 및 집단
- 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유
- 감옥/시설수용인, 노동자
인권오름 > 인권이야기 (22호)

[공유정옥의 인권이야기] 남과 더불어 변화한다는 것

... 을 틈타 모든 업무를 충북 청원 오창의 신축 사옥으로 옮겨버렸다. 작년 8월 18일에 부당해고 판정을 받은 지 1년이 넘었지만 아직도 해고자 다섯 명에 대한 복직을 이행하지 않고 있다. 4천만 원씩 줄테니 그만 포기하라고 뻔뻔하게 권유해올 뿐이다. 노동부 감독관조차 ‘이런 경우는 보다보...
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공유정옥 2006-09-19

인권키워드
노동조합, 저항, 집회, 감시, 회사, 치료, 동지, 연대, CCTV, 노동자, 상담, 자본, 조합, 국가인권위원회, 노조, 임금, 직장폐쇄, 평택, 해고, 병원, 부당해고, 스트레스, 탄압, 벌금, 법, 언어, 법정
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 주민, 노동자
인권하루소식 > HIV감염자|인권시평/인권이야기 (2921호)

[윤한기의 인권이야기] 직장 건강검진으로 일터에서 배제되는 감염인들

... 강검진에서 원하지 않는 HIV 검진 때문에 피해를 당하는 일이다. HIV 검진 때문에 부당해고를 당한 ㄱ씨의 사연을 보자. 지난해 봄 직장 건강검진에서 HIV 양성반응 판정을 받은 ㄱ씨는 감염사실을 안 직장 상사로부터 "일할 수 있겠느냐?"는 질문을 받았다. 아직 약을 복용하지 않아도 ...
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윤한기 2005-10-25

인권키워드
HIV, 감염, 에이즈, 부당해고, HIV/AIDS, AIDS, 상담, 감염인, 국가인권위원회, 사생활, 사생활침해, 차별, 해고, 회사, 노동조합, 치료, 접근권, 질문, 동료, 벌금, 피해, 법, 배제
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유
- HIV/AIDS 감염인, 노동자
인권하루소식 (2013호)

사회복지 종사자, "우리에게도 노동권을"

정립회관, 수당 미지급·부당해고·잠정합의 번복

... 고 나섰다. 장애인 이용 시설인 정립회관 노동조합이 △미지급 수당(체불임금)의 지급 △부당해고 철회 △단체협약 잠정합의 번복 철회 등을 요구하며 14일 파업에 들어갔다. 이는 9개월 간의 단체 교섭에도 불구하고 사 측이 노동조합 활동을 인정하지 않고, 노동부의 체불임금 지급 결정마저 받...
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이주영 2002-01-16

인권키워드
노조, 시설, 부당해고, 근로기준법, 휴가, 노동조합, 교섭, 노동권, 장애, 파업, 공무원, 임금체불, 해고, 권리, 무시, 전환
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
- 노동자
인권하루소식 (1959호)

중노위의 SK(주) 손들어주기

'파견허용업무 아니면 2년 지나도 고용보장 안 돼'

... 아노조 지무영 위원장 등 조합원 4명이 SK주식회사(대표이사 유승렬)를 상대로 제기한 부당해고 등 구제신청사건에서 "파견대상업무 이외 업무에 종사한 3명에 대해서는 파견법상 직접고용 조항을 적용할 수 없다"며 이전 서울지노위가 부당해고를 인정했던 결정을 취소했다. 지난 3월 22일 서울...
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심태섭 2001-10-20

인권키워드
직접고용, 파견법, 부당해고, 권리, 불법, 노조, 정규직, 해고, 노동조합
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유
- 노동자

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