75건의 글이 검색되었습니다.

• 활동 이야기

  노조파괴를 위한 수단인 괴롭힘, 그대로 둬서는 안 돼

  <유성기업 괴롭힘 및 가학적 노무관리 양적 조사 보고회>를 마치고

  ... 유성기업 노동자들의 대응도 노조를 중심으로 이루어졌습니다. 노조를 중심으로 대응하다보니 직장 내 괴롭힘의 원인과 목적에 대한 인식도 조합원들은 분명히 인지하고 있었고 혼자 대응하기 보다는 함께 했습니다. 괴롭힘의 원인으로 회사의 노무관리(81.5%)와 인력감축 같은 회사의 경영정책(5...

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  명숙 2016-09-13

  인권키워드

  유성기업, 괴롭힘, 노조, 가족, 회사, 동료, 법, 기업, 노동자, 임금, 재판, 차별, 가해자, 국회, 단체교섭, 육아휴직, 범죄, 경찰, 이야기, 권리, 집, 연대

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 인권이야기 (499호)

  [영구의 인권이야기] 직장 내 왕따도 왕따입니다

  ... 잘 하고 싶다고 했다. 그리고 직접 만나서 몇 가지 심각한 이야기도 듣게 되었다. 바로 직장 내 따돌림이었다. 병동에 출근을 해서 인사를 하면 아무도 받아주지 않는다고 한다. 실수를 하면 옆에서 도와주기보다는 뒤에서 스마트폰으로 사진을 찍어 인쇄한 뒤, 사건보고서를 쓰라고 한다. 어떤...

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  영구 2016-08-31

  인권키워드

  병원, 학교, 가해자, 교육, 휴가, 무시, 법, 생명, 여성, 직장내괴롭힘, 학생, 휴식, 피해자, 질문, 이야기

• 자료실

  유성기업에서 벌어진 노동자 괴롭힘 조사 보고서

  ... 양적 조사 결과 자료가 나와서 공유합니다. 심층면접한 내용은 9월 예정입니다. 노조파괴와 직장내괴롭힘에 관심 많은 분들을 위해 공유합니다. 그리고 3월 29일에 진행된 <전쟁같은 일터 당장 멈춰-노동자 존엄과 생명을 파괴하는 가학적 노무관리> 자료집도 공유합니다....

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  인권운동사랑방 2016-08-18

  인권키워드

  유성기업, 노동자, 생명, 전쟁, 존엄, 직장내괴롭힘

• 인권오름 > 벼리 (497호)

  [벼리] 노조파괴 전략으로서 노동자 괴롭힘

  유성기업에서 벌어진 괴롭힘, 창조컨설팅이 만들어낸 가학적 노무관리

  ... 간2교대로 바꾸는 단체협약을 일방적으로 불이행하는 회사에 맞서 싸웠다. 회사는 불법적으로 직장을 폐쇄하고 용역깡패들을 동원해 폭력을 행사했다. 그들은 조합원들에게 소화기를 던지고 쇠파이프를 휘두르고 차로 치고 달아나기까지 했다. 결국 노동청의 중재로 노동자들은 공장에 복귀했지만 노동자들...

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  명숙 2016-08-18

  인권키워드

  노조, 유성기업, 차별, 괴롭힘, 회사, 노동자, 검찰, 감시, 임금, 기업, 재판, 가해자, 경찰, 가족, 건강, 단체교섭, 사법부, 육아휴직, 채증, 해고, 휴가, 노동조합, 질문, 권리, 동료, 불안, 한국, 법정, 배제, 정부

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 성명/논평

  또 누구를 죽이려고 심종두는 새 노무법인을 만드는가!

  노조파괴전문 창조컨설팅의 새 노무법인 설립 규탄 기자회견

  ... 운 노무법인을 지난 7월 1일 설립했다고 합니다. 3. 창조컨설팅은 2011년 유성기업이 직장폐쇄를 하고 용역깡패를 동원해 노동자들을 때리고 어용노조를 설립하게 만들고 현장에 복귀한 노동자들을 징계하고 감시하고 괴롭히도록 기획했습니다. 창조컨설팅은 금속노조 유성기업지회 뿐 아니라 대신증...

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  유성 범대위 2016-07-11

  인권키워드

  유성기업, 노동자, 노동조합, 권리, 노조, 감시, 노동법, 헌법, 정부, 사법부, 인권, 검찰, 국회, 언론, 직장폐쇄, 차별, 노동3권, 용역깡패, 시민사회, 약자, 노조탄압, 불법, 고용, 범대위

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 철거민, 노동자

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