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• 인권하루소식 (1521호)

  시민의 신문 기자, 집단 사직

  회사운영 둘러싸고 경영진과 마찰

  ... 조속히 설치․운영할 것 등을 촉구하는 성명을 사측에 전달했다. 그러나 다음날 회사는 전사원이 모인 자리에서 이 요구사항을 받아들일 수 없다고 밝혔다. 지난 7월 노사간 단체협약 당시 회사는 조합원 징계, 인사 시 ‘인사위원회 구성’과 ‘편집권 독립’에 대해 구두로 약속한 바...

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  1999-12-18

  인권키워드

  신문, 회사, 노조, 농성, 매체, 노조원, 임금체불, 해고, 노동조합

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권하루소식 (1154호)

  누굴 위한 '외자유치'인가

  일본인 인수기업, 노동기본권 탄압

  ... 오므론 전장(대표이사 도야마 히로끼, 오므론)이란 간판을 달고 있다. 그러나, 일본기업이 회사를 인수하면서 고용승계와 노조승계를 거부함에 따라 노동자들의 농성이 89일째 이어지고 있다. 또한 옛 '동해' 노동조합의 이희영 위원장 등은 오므론의 노조탄압과 관련, 노동부의 특별감사를 요청하...

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  1998-06-26

  인권키워드

  노조, 탄압, 노조탄압, 회사, 노동기본권, 불안, 체불, 한국, 기업, 농성, 임금, 정리해고, 해고, 노동법, 노동조합, 단체협상, 부당해고

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (472호)

  한중노조 쟁의타결

  회사측의 불성실교섭로 인해 부분․전면 파업과 함께 지난 21일부터 회사 본관 점거농성을 전개하던 ｢한국중공업 노동조합｣(위원장 김창근)는 23일 오후 극적으로 회사측과 임금합의안에 잠정타결 했다. 이날 잠정합의안에서는 △ 98년 협상시 일방중재조항 철...

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  1995-08-25

  인권키워드

  노조, 노조원, 투표, 파업, 회사

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 인권이야기 (462호)

  [최민의 인권이야기] 통증의 역치, 연대의 역치

  유성기업 노동자들의 심리.정신건강 실태조사 결과 토론회를 다녀오며

  ... 에 잠 좀 자자. 잠 좀 자게 주야 맞교대 대신 주간 연속 2교대제를 하자’는 것이었다. 회사는 이미 합의했던 교대제 변경 실시를 미루고 대화를 회피하면서, 노조파괴 컨설팅 회사를 동원하여 해고, 손해배상 청구, 직장폐쇄 등 조합활동 방해에 나섰다. 이후 전국에 생중계되던 공장 폐쇄와 ...

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  최민 2015-11-12

  인권키워드

  유성기업, 장애, 스트레스, 노동자, 자살, 지역, 회사, 동료, 탄압, 심리, 상담, 농성, 집회, 차별, 가해자, 감시, 남용, 노동, 단어, 물대포, 복수노조, 언론, 임금, 직장폐쇄, 질병, 파업, 노동조합, 치료, 경찰, 손해배상, 정당, 시대, 불안, 역사, 산재

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 외침 (39호)

  [외침] 회유와 협박의 초일류, 삼성에 저항하는 노동자들

  삼성에스원노동자연대 오세권 조직부장, 원영기 홍보실장

  ... 영업전문직을 별도로 만들어서 이렇게 같이 영업을 하다 보니까, 영업전문직을 만든 이후로 회사는 급성장을 하게 되었던 거죠. (그게) 2002년으로 알고 있습니다. 원: 일단 영업사원들은 기본급을 줘야 되고, 유지비도 줘야 되고, 그리고 필요한 물품도 대 줘야 되고. 이러한 영업사원들 ...

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  정리 / 범용 2007-01-30

  인권키워드

  회사, 법, 불법, 경찰, 고용, 노동자, 사상, 언론, 위법, 집회, 진실, 부당해고, 벌금, 개인정보, 명예훼손, 재판, 저항, 특수고용, 해고, 이야기, 제도, 무시, 전환

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  • 개인정보에 관한 권리/사생활보호, 언론/표현의 자유
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