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• 인권하루소식 (1743호)

  통합정보시스템, '첨단' 노동강도 강화 수단

  (주)만도, 도입 둘러싸고 노사대립

  ... 한 통제력 강화는 곧 노동강도 강화와 고용조정으로 이어진다. ERP 시스템을 도입했던 외국기업의 경우 노동강도는 약 30% 강화되고 조립라인 인원은 25-30% 감축한 것으로 나타났다. 현대자동차 등 완성차 업체는 노동강도를 측정하거나 생산량을 조정할 때, 현장노동자들이 공동으로 참여해...

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  이광길 2000-11-23

  인권키워드

  노동자, 감시, 노조, 제도, 법

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (1741호)

  작업장통제 방식 갈수록 고도화

  대전 한라공조, 신형 자동센서 도입

  ... 광풍'이 여전하다는 점도 간과할 수 없다. 완성차업계는 쓰러지고, 부품업계는 도산하고 외국기업에 팔리고 있다. 남아 있는 이들은 고용불안의 압박을 느끼며 갈수록 강화되는 노동 강도를 감내해야 했다. 자동센서 도입문제는 바로 이 불만의 정점에 있는 노동자들의 마음에 불을 붙인 것이라 볼 ...

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  이광길 2000-11-21

  인권키워드

  IMF, 감시, 노동, 노동자, 노조, 저항

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (1725호)

  <기고> 25만 이주노동자의 생존권과 노동권을 위해 사회적 연대틀거리 형성이 시급하다.

  ... 꾼 중기협의 잇권이 '고용허가제 반대'의 실제 이유이다. 중기협의 로비와 강압에 의해 중소기업주들의 이해가 가리워져 있을 뿐이다. 중기협 하에 진행하던 도입과 관리 권한(그리고 잇권)이 노동부로 이월되는 것이 '현행 연수생제도'와 '고용허가제'의 핵심적 차이이기 때문이다. 그럼에도 불구...

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  이윤주 2000-10-28

  인권키워드

  고용허가제, 이주노동자, 노동, 노동권, 한국, 노동자, 노조, 해고, 민주노총, 비정규직, 불법체류, 사회운동, 부당해고, 조직, 동지, 제도, 고용

  권리 및 집단

  • 이주민, 노동자

• 인권하루소식 (1722호)

  '절망의 공장'으로 변한 현대중공업

  일상화된 감시통제…노동자 기본권 실종

  ... 조직' 가운데 하나인 '전진하는 노동자회' 사무실에 걸린 글귀다. 현대중공업 노동자들은 대기업 노조로는 유례가 없던 128일간의 파업투쟁(88-89년)과 최초의 골리앗 농성투쟁(90년) 등을 거치며 '한국 노동운동의 최정예'로까지 불렸다. 그러나 이제는 노동자들 스스로 자신의 사업장을 ...

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  이창조 2000-10-25

  인권키워드

  노조, 회사, 집회, 교섭, 기본권, 노동자, 농성, 대기업, 임금, 다짐, 한국, 정책

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (1721호)

  주간인권흐름 (2000년 10월 16일 ∼ 10월 22일)

  ... 전개(10/20) 2. 집회봉쇄 신종수법 등장 현대중공업, 현대미포조선, 삼성SDI 등 대기업들, 노동자들의 회사앞 집회를 원천봉쇄하기 위한 수단으로 '업무방해등 금지 가처분신청' 잇따라 법원에 내(10/19) 3. 삭발 유가족들의 피맺힌 절규 군의문사 유가족들, "의문사 진상 규명과 ...

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  2000-10-24

  인권키워드

  성희롱, 경찰, 이주노동자, 국방부, 신자유주의, 교육부, 학교, 강남역, 인권, 집회, 학생, 진상조사

  권리 및 집단

  • 이주민, 노동자

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