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• 인권하루소식 (508호)

  특별강의> 동양사상과 인권②

  “자유의 최고치는 평등”

  ... 한마디씩 하는 것으로 민주주의를 말한다. 이러한 인간관계론이 동양학의 기본이다. 논어에 회사후소(會事後素)라는 구절이 있는데, 이 말은 그림 그리는 일은 희게 밑칠을 하고 나서 한다는 뜻이다. 인간관계는 인간의 예를 갖춘 뒤에 한다는 말이다. 모든 문화도 인간관계에 있어서의 예가 갖추...

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  신영복 1995-10-20

  인권키워드

  인권, 평등, 사상, 자본주의, 자본, 복지, 질병, 변혁, 시민사회, 운동, 민주주의, 빈곤, 평화

• 인권하루소식 (492호)

  장애인전용복지공장은 분리고용정책

  국정감사에서 드러난 장애인 고용 문제점

  ... 정상인과 분리고용하려는 노동부의 왜곡과 편견, 무지를 드러낸 것”이라며 “미국의 포드자동차회사에서는 2차대전 이후 자동차 생산의 6천여 공정을 분석 장애인이 작업할 수 있는 3천여 공정에 장애인을 적극 투입했다”고 지적했다. 그는 “장애인 고용정책이 통합고용이 아닌 분리, 보호고용의 방...

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  1995-09-27

  인권키워드

  장애, 장애인, 고용, 국회, 지방자치단체, 미국

  권리 및 집단

  • 장애인

• 인권하루소식 (480호)

  인권피해자들의 추석 ② 50일째 농성-명동성당 5.18 농성자들

  ... 5월 계엄군에 의해 희생당했던 광주 시민들의 사진을 열심히 들여다보고 있었다. 바로 옆 모회사 맥주 시음대회에는 단 한명의 사람도 보이지 않아 요즘 유행하는 말로 썰렁한 분위기였다. 곁에서 사진을 보고 있으려니 예닐곱살로 보이는 한 꼬마와 그의 어머니인 듯한 여자가 나누는 얘기를 몰래 ...

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  1995-09-06

  인권키워드

  역사, 농성, 재판, 집, 민족, 검찰, 진실, 질문

• 인권하루소식 (478호)

  노동자 권리 인정해야

  이랜드노조자문위 토론회

  ... 준수 의무를 이행해야 한다고 입을 모았다. 발제를 맡은 이랜드노조 사무국장 배재석 씨는 "회사측은 노동조합에 대해 '하나님의 방법이 아니다'는 말로 대화를 피하는 등 정상적인 노사관계를 어렵게 하고 있다"며 "이랜드는 기독교 기업보다 기독교 자본이라 불러야 하고, 노동자 권리라는 상호 ...

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  1995-09-02

  인권키워드

  권리, 노동자, 한국, 자본, 근로기준법, 기업, 노동조합

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권하루소식 (473호)

  LG그룹 해고자 2명, 정식재판 도중 법정구속

  ... 자들은 지난 4월26일부터 5월14일까지 여의도 LG 그룹 본사 앞에서 텐트 농성을 하여 회사측으로부터 업무방해 혐의로 고소되었다. 박원주, 이동열, 성한기, 김순임, 김천 등 해고자 5명은 5월31일 열린 즉심에서 1백만원씩의 벌금형을 받자 이에 불복, 정식재판을 청구하였다. 7월21...

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  1995-08-26

  인권키워드

  해고, 심리, 농성, 재판

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