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• 활동 이야기

  노동자는 하나가 아닌 현실에서 시작할 수밖에 없다

  ‘총파업과 미조직노동자’징검다리 워크숍을 준비하며

  ... 걸 알 수 있었습니다. 여기에 성별 분절도 한몫하지요. 그런데 노조운동은 대기업 중심의 임단협 투쟁을 벌이면서 이를 보정하기 위한 노력을 게을리했습니다. 그리고 2008년 이명박 정권부터 달라진 노동정책을 살펴보았습니다. 김대중 노무현 정부가 추진했던 신자유주의라는 거시적 노동정책 기조...

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  명숙 2015-05-12

  인권키워드

  노동자, 파업, 대기업, 민주노총, 노동시장, 노조, 조직화, 중소기업, 사랑방, 비정규직, 민주주의, 한국, 정책, 정규직, IMF, 임금, 제도, 법, 전환, 이명박, 노동권, 복지, 재벌, 전교조, 지역, 파견법, 노동3권, 노동시간, 병원, 공단, 공약, 체제, 이야기, 권리, 조직, 신자유주의, 철도노조, 불법, 산업, 자본, 단협

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (444호)

  회사, 노골적인 부당노동행위 자행

  현대정공 노조원들 상경 홍보전 펼쳐

  ... 을 벌였다. 이들은 '시민 여러분들에게 드리는 글'에서 "임금협상이 본격화되면서 회사측은 단협을 위반하면서까지 노골적인 교섭지연과 노조에 대한 비방 및 분열공작을 일삼고, 협상보다는 협박, 공갈로 노조를 자극하기에 급급했다"고 주장했다. 회사는 6월23일, 조합의 행사에 참여하려는 조합...

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  1995-07-14

  인권키워드

  노조, 회사, 국회, 비방, 서울역, 단협, 조합

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (1757호)

  "가족들 피자회사 근무 제한"

  무리한 '경업금지' 규정…노동자 반발

  ... 규정자체의 존재를 법적으로 처리하는 것은 어렵다는 반응을 보였다. 노조에서 노사협의회나 단협을 통해 해결하거나 실제 피해사례가 발생했을 경우 소송을 제기하는 것은 충분히 가능하다는 입장이다. 본인 또는 직계가족이 동종회사나 경쟁회사에 근무하는 임직원으로 고용되어 있는 관계 또는 동종회...

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  심보선 2000-12-13

  인권키워드

  가족, 노동자, 근로, 노조, 약자, 법, 고용, 단협, 신고의무, 회사

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (921호)

  현대판 노비문서

  한국타이어 취업규칙… 노동기본권 엄금

  ... 는 것으로서 회사측에 의한 자의적 악용의 소지를 안고 있다. 노조와의 합의사항인 단체협약(단협)의 경우에도, 제46조에 ‘정치 또는 인권침해사항에 관련해서는 사내 게시판을 사용할 수 없다’는 규정을 두고 있으며, 제30조는 ‘취업규칙상의 금지조항을 위반할 경우 언제든 징계 또는 해고가 ...

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  1997-07-09

  인권키워드

  회사, 해고, 노조, 사상, 집회, 노동자, 정치, 부당해고, 권리, 헌법, 세력, 단협

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (683호)

  단병호 씨 만기출소

  민주노총, 15일 환영회

  ... 기 출소한다. 당일 민주노총은 환영식을 가질 예정이다. 단 위원장은 93년 현대중공업 임.단협 투쟁 때의 활동을 빌미로 95년 7월 제3자개입금지 조항에 의해 구속됐다. 지난 4월에는 4월혁명상을 수상하기도 했다. 현재 제3자개입금지 조항으로 구속되어 있는 사람은 금속연맹 사무국장 조명...

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  1996-07-12

  인권키워드

  민주노총, 단협

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