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• 인권하루소식 (421호)

  장성병원 간호사 원직에 복직

  성희롱 병원장, 노동부 직원 직위해제

  ... 을 느껴서 부끄럽지만 언론에 알리기 시작했다. 다시는 이런 일이 없도록 해야한다. 우리는 단지 즐겁게 일할 수 있는 회사를 만들고 싶었다"고 밝혔다. 간호사들은 이번 사건이 조속히 해결될 수 있었던 배경으로 대한간호사협회의 중재가 있었기 때문이라고 전했다. [서울대조교성희롱사건공동대책위...

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  1995-06-10

  인권키워드

  성희롱, 성폭력, 언론, 회사

• 인권하루소식 (416호)

  <한국통신노조 교섭국장 박수호(36)씨 인터뷰>

  한국통신노조 투쟁의 원천은 절대적인 조합원의 지지와 믿음

  ... 차분하게 준법투쟁을 했기 때문이다. 반면에 회사와 정부는 쟁의발생 신고도 하지 않았는데 단지 파업할 우려가 있다는 이유로 노조간부에 대한 징계와 구속방침을 결정했다. 정부는 통신대란 운운했지만 조합원은 준법투쟁을 지키면서 국민들의 불편이 없도록 최선을 다했다. 이런 점에서 국민들의 지...

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  1995-06-02

  인권키워드

  정부, 회사, 노조, 경찰, 가족, 감청, 고문, 근로기준법, 파업

  권리 및 집단

  • 고문받지 않을 권리/비인도적 처우를 받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (409호)

  유엔 어린이·청소년의 권리 조약 ⑤

  ... 고 있다고 보기는 힘들다. 이점에서 인권교육의 필요성을 다시 확인할 수 있다. 인권교육은 단지 인권에 대해 가르치는 것이나 법규범과 절차를 암기하는 것보다 훨씬 광범위하다. 인권교육은 민주주의, 정의, 평등, 존엄성, 권리와 책임 등의 개념을 이해하고 동감하도록 해야만 한다 이를 위해 ...

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  1995-05-24

  인권키워드

  인권교육, 기술, 권리, 발전, 인권, 변혁, 평등, 민주주의

• 인권하루소식 (406호)

  정부·회사 파업조장 노동문제 악용하려

  한국통신노조, 징계 방침에 노동권 사수 위해 강경 대응

  ... 없고 교섭절차에 대해서만 논의가 이루어졌다"고 했다. 유씨는 "파업을 결의하지도 않았는데 단지 파업을 할 우려가 있다는 이유만으로 중징계를 내리는 것은 노조를 조기에 자극, 파국을 유도하고 이를 빌미로 공안정국을 조성하여 지자체를 유리하게 끌고 가겠다는 회사와 정부의 불순한 의도"라고 ...

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  1995-05-19

  인권키워드

  노조, 파업, 회사, 정부, 공권력, 민영화, 임금, 집회, 단체협상, 노조탄압, 선거, 정책

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (404호)

  <유엔 어린이·청소년의 권리조약 기획 ③>

  부모·가족에 의해 양육될 권리

  ... 아동복지시설에 수용된 어린이의 15%만이 부모사망의 이유에서다). 특히, 농어촌·빈민·공단지역에서 그 비율이 높아 어린 시절 빈곤 가정에서 방치된 경험이 있는 부모들이 그 경험을 계승하고 있다는 것을 알 수 있다. 학대·방치된 아이들 부모가 있다고 해서 다는 아니다. 일선기관에 접수된...

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  1995-05-17

  인권키워드

  부모, 권리, 가족, 국가, 양육, 미혼모, 복지, 아동학대, 장애인, 지역사회, 출산, 제도, 학교, 빈곤, 신고제, 성장

  권리 및 집단

  • 여성, 장애인, 주민

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