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• 인권오름 > 임금에 대한 질문 (459호)

  [임금에 대한 질문] 노동자들이 목소리를 내기 시작했다. 그 중에 임금도 있었다

  우리에겐 임금에 대한 권리가 있다③

  ... 하는 세상이다. 그들도 저임금 노동자들의 처지의 비참함 묘사에 한 소절 보태면서 민주노총 대기업 정규직 노동자들을 보라고 한다. 임금인상 투쟁을 만들기 위해서는 자본이 모든 걸 틀어쥐고 있는 작업장의 전제적 권력관계를 정조준 하는, 임금에 대한 노동자 권리의 자각과 조직화가 필요하다. ...

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  인권운동사랑방 2015-10-21

  인권키워드

  임금, 노동자, 권리, 회사, 민주노총, 존엄, 조직화, 자본, 교섭, 근로기준법, 노조, 대기업, 소외, 신문, 인권, 저항, 정규직, 차별, 파업, 노동조합, 질문, 무시

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 나이테의 인권나무 키우기 (327호)

  [나이테의 인권나무 키우기] 비정부기구 활동가들의 처우개선과 민주주의는 함께 간다

  ... 의 인권 신장을 위해 자신들의 돈이 올곧게 사용되었을 것이라고 믿었다. 극소수의 집행부가 대기업 수준의 고액 연봉과 퇴직금을 받는 데 자신들의 돈이 쓰였으리라고는 언감생심 생각하지 못했다고 일축하고 나섰다. 몇몇 회원들은 <가디언>(The Guardian)지(紙)에 공개적으로...

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  나이테 2012-12-20

  인권키워드

  퇴직금, 활동가, 빈곤, 탄압, 감시, 민주주의, 한국, 인권, 경찰, 조직, 부모, 자취방, 이라크, 쉼터, 미국, 재발, 세력, 결사, 고문, 기업, 노동자, 대기업, 복지, 사회권, 정치, 질병, 촛불집회, 출산, 건강, 정당, 경제

  권리 및 집단

  • 고문받지 않을 권리/비인도적 처우를 받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 주거권/건강권/사회보장권

• 인권오름 > 나의 대학거부 (275호)

  [나의 대학거부] 대학 가신 여러분들이 더 용기 있습니다

  대학을 거부하고도 입시로부터 자유로울 수 없다니

  ... 다고 한다. 하루하루 ‘수능’에 대한 두려움으로 살아가던 고등학생 시절을 ‘명문대’에서 ‘대기업’으로 목표만 바꾼 채 똑같이 되풀이 하면서 충실히 성적을 낼 자신이 없는 나는 학자금 대출을 이용할 수 없고, 그렇게 되면 당연히 대학을 갈 수가 없다! 갈 수가 없고, 갈 이유가 없어서 ‘...

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  다영 2011-11-14

  인권키워드

  이야기, 학교, 자퇴, 계급, 대출, 체제, 운동, 집, 기업, 뉴스, 대기업, 청소년, 시대

  권리 및 집단

  • 아동/청소년

• 인권오름 > 집단지성의 놀이와 노동 (240호)

  [집단지성의 놀이와 노동] 아랍 혁명과 페이스북 ‘반’혁명

  ... 기기를 사용하는 사람의 위치도 추적할 수 있다(itworld). 이는 대한민국에서 정부와 대기업이 4만 2천여 개에 달하는 인터넷 게시판을 실시간으로 감시하고 있다는 그 모니터링 시스템을 연상시킨다. 2009년 이란의 반체제 시위 때도 핀란드와 독일의 합작 모험자본인 노키아 시멘스(No...

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  조동원 2011-03-02

  인권키워드

  미디어, 감시, 경찰, 미국, 기술, 활동가, 조직, 사회운동, 운동, 인권, 기업, 변혁, 체제, 탄압, 고문, 실명제, 여권, 개발, 민주주의, 안보, 선거, 네트워크, 조직화, 가족, 감옥, 검열, 국적, 군대, 노동, 대기업, 버마, 언론, 여성, 이주민, 프라이버시, 범죄, 플랫폼, 이야기, 집, 총선, 치안, 무기, 이스라엘, 빈곤, 권력, 불법, 학살, 군사, 동맹, 국가, 정책

  권리 및 집단

  • 고문받지 않을 권리/비인도적 처우를 받지 않을 권리, 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 개인정보에 관한 권리/사생활보호
  • 이주민, 감옥/시설수용인, 소수민족

• 인권오름 > 경제위기와 인권 (126호)

  반 토막 난 주식시장, 우리는 무엇을 해야 할까

  [경제위기와 인권③] 주식투자를 부끄러워해야 하는 이유

  ... 10년 뒤를 내다보지 못하는 무리수를 두는 셈이다. 중소기업에 무리한 납품단가를 요구하는 대기업도 이런 맥락에서 이해할 수 있다. 철저하게 이익의 관점에서 경영을 해야 한다. 모두가 주식으로 부자가 될 수는 없다 주주의 이익이 모든 것에 우선해야 한다는 믿음을 주주 자본주의라고 부르는데...

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  이정환 2008-10-29

  인권키워드

  기업, 자본주의, 이야기, 양심, 노동자, 시대, 불안, 자본, 노동, 대기업, 부동산, 비정규직, 중소기업, 약자, 미국, 전환, 성장, 금융

  권리 및 집단

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