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• 인권하루소식 (244호)

  장애인 의무고용비율 하향조정 막기 특별기구 구성

  9인 소위 구성, 사회단체와 연대도 모색

  ... 간의 당정협의회에서 기업활동의 규제완화를 위해 상시노동자가 3백인이상인 기업의 장애인 의무고용률을 현재의 2%에서 1%로 낮출 것을 추진하기로 결정함에 따라 50여 개에 이르는 장애인단체가 이를 저지하기 위한 특별기구를 결성했다. ｢전국장애인한가족협회｣(회장 황...

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  1994-09-08

  인권키워드

  장애, 장애인, 연대, 정부, 기업, 조직, 무시

  권리 및 집단

  • 장애인

• 인권하루소식 (236호)

  장애인 고용촉진정책 포기

  장애인 의무고용률 2%에서 1%로

  정부와 민자당이 기업활동규제 완화에 관한 특별조치법을 개정하면서 장애인 의무고용률을 현행 2%에서 1%로 낮추는 방안을 추진하고 있어 장애인계의 비난이 들끊고 있다. 즉각 철회를 요구하는 장애인계의 주장에 이어 24일 ｢전국노동조합대표자회의｣(공동대표 권영길 등...

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  1994-08-27

  인권키워드

  장애, 공무원, 정부, 재벌, 사회보장, 정책

• 인권하루소식 (227호)

  단체탐방 28 직업병대책과 고용보장 쟁취를 위한 원진레이온 비상대책위원회

  살다보면 많은 사람에게서 ‘골병들었다’는 말을 심심치않게 들을 수 있다. 산업재해 발생율 세계 2위, 92년 한해에 2천 4백 29명이 사망하고 10만 5천 6명이 부상당했다는 노동부의 공식통계 등을 인용하지 않더라도 ‘골병들었다’는 한마디가 의미하는 바는 크다. 건강해야 할 노동, 즐...

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  류은숙 1994-08-13

  인권키워드

  질병, 노동, 회사, 출신, 일본, 가족, 노동자, 농성, 단어, 인권, 자살, 피해자, 건강, 병원, 보편성, 역사, 제도, 점령, 중국

• 인권하루소식 (155호)

  ‘직장내 성희롱은 고용상의 성차별’

  성희롱 토론회 성희롱 등 차별방지요구는 인간의 권리

  ‘고용주의 성희롱 방지의무화 필요’ 직장내 성희롱은 개인적이고 사소한 문제가 아니라 여성이 직장 내에서 같은 동료로서 동등한 권리를 갖는다는 것임을 공동으로 인식하는 자리가 29일 이화여대에서 열렸다. 한국여성민우회와 전국사무금융노조연맹 공동 주최한 토론회 “이것이 직장내 성희롱이다”에...

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  1994-04-30

  인권키워드

  성희롱, 권리, 피해, 남녀고용평등법, 여성, 성차별, 노동권, 노조, 성폭력, 여성인권, 장애, 재판, 피해자, 동료, 국가, 법정, 성교육

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리
  • 여성, 노동자

• 인권하루소식 (63호)

  고용차별로서의 성희롱에 대한 법제도의 측면(발췌)

  ... 동시에 인격권을 침해함으로써 정신상 손해를 일으키는 행위이고, 직장에서 피해근로자에 대한 고용상의 성차별의 문제이기도 하다. 2. 직장내 성희롱의 개념범주를 정하는 기준 미국에서 수년간 판례를 정리하여 성안된 80년 '성에 의한 차별에 관한 가이드라인'에는 직장내 성희롱을 불쾌한 성적접...

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  이종걸 1993-12-08

  인권키워드

  성희롱, 법, 남녀고용평등법, 여성, 차별, 피해자, 미국, 일본, 성차별, 권리, 헌법, 근로, 교섭, 근로기준법, 노동, 성폭력, 수사기관, 위법, 존엄, 손해배상, 가해, 벌금, 혐오, 가해자

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리
  • 노동자

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