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인권하루소식 (1138호)

'유인물 배포' 이유 해고

한화 계열 (주)오트론, 부당노동행위 판쳐

... 위치한 한화그룹의 계열사 (주)오트론(대표이사 김용구)에서는 지금 15명의 여성노동자들이 부당해고와 징계에 맞서 힘겨운 투쟁을 진행하고 있다. 이들의 해고 및 징계 사유는 다름 아니라 유인물을 배포했다는 것. 이들은 지난 4월 18일경 그때까지 체불되었던 150%의 상여금에 대한 지급약...
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1998-06-03

인권키워드
노조, 회사, 체불, 임금, 노동자, 해고, 노동조합, 부당해고
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유
- 노동자
인권오름 > 인권으로 읽는 세상 (472호)

[인권으로 읽는 세상] 맘대로 해고 맘대로 임금, 이게 끝이 아니다

정부지침(공정인사/취업규칙)은 무엇을 향하고 있나

... 하다가 사용자가 그만두라고 할 때 개인이 맞서기는 쉽지 않다. 노동청이나 법원을 찾아가 부당해고라고 주장하며 싸우기란 더더욱 쉽지 않다. 서둘러 다른 일자리를 알아봐야 먹고 살 수 있으니 말이다. 구제 신청은 복직을 포기하고 나서 시작되기도 한다. 이미 모욕당한 일터로 어렵게 다시 돌...
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미류 2016-01-28

인권키워드
해고, 임금, 노동자, 노동조합, 법, 인권, 자본, 일자리, 불안, 민주노총, 권리, 제도화, 근로기준법, 학습, 노동시간, 부당해고, 정당, 노조, 대기업, 법무부, 비방, 어린이집, 육아, 인권감수성, 정규직, 정리해고, 존엄, 중소기업, 최저임금, 회사, 휴가, 공단, 시대, 동료, 부모, 불법, 고용
권리 및 집단
- 인간의 존엄, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권하루소식 (2115호)

권두섭의 인권이야기

'불법'파견에 '합법'파견법을 적용한다?

... 뿐이다. 대송텍(주) 노동조합과 함께 하지 않은 일부 노동자들은 노동조합과 별도로 제기한 부당해고 구제신청에서 이렇게 주장했다고 한다. '노동조합이 괜한 진정을 해서 우리가 해고됐으니 너무 부당하다고........' 노동3권에서 배제되고 생존권이 벼랑 끝에 놓인 간접고용 노동자들의 절규...
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권두섭 2002-06-18

인권키워드
노동조합, 직접고용, 이야기, 불법, 해고, 노동3권, 간접고용, 노동, 민주노총, 파견, 노동법, 부당해고, 벌금, 법, 고용
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권하루소식 (1895호)

파견법위반 영장청구, 경찰폭력은 외면

민변, “캐리어 노동절폭력에 회사가 개입했다”

... 조했다. 민변은 대우캐리어 해결책으로 △사용기간 2년이 넘은 사내하청노동자 89명에 대한 부당해고 인정 및 원직복직 △경찰이 한 씨에 대한 폭행사실 시인 및 배상 △한 씨 폭행 가담경찰관 및 은폐기도 책임자 처벌 △캐리어 정규직 노조의 비정규직 문제 해결 노력 등을 제시했다....
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심보선 2001-07-13

인권키워드
경찰, 민변, 회사, 노동절, 가족, 정규직, 기업, 노조, 농성, 비정규직, 용역경비, 하청노동자, 경찰폭력, 부당해고
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유
- 노동자
인권하루소식 (1705호)

국정원 공작 의혹 또 제기

청주지역 노동자, "간첩조작" 폭로

... 주건설일용노조와 충북여성노조는 99년 설립된 신규노조로, 지역 내 노동자들의 체불임금이나 부당해고 문제 등을 상담하고 이를 해결하기 위한 활동을 벌이고 있으며, 타 사업장 문제에도 적극적인 연대활동을 전개해 왔다. 특히 지난 6월(국정원 직원이 이 교사에게 접근한 시기)에는 지역 내 유...
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이창조 2000-09-29

인권키워드
국정원, 노조, 지역, 국가보안법, 민주노총, 상담, 간첩, 기업, 정리해고, 해고, 진상규명, 부당해고, 이야기
권리 및 집단
- 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유, 노동권/쉴 권리
- 북이탈주민, 노동자

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