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• 인권하루소식 (751호)

  한국후꼬꾸, 노조 깨기 혈안

  노조 방침, “때리면 맞겠다”

  ... 에 따라 효과는 별로 거두지 못한 상황이라고 한다. 단체협약 일방적 무시 회사는 올 여름 임금협상의 합의사항인 무노동무임금 원칙을 차등 적용함으로써 노조의 반발을 불러온 데 이어, 일방적으로 팀제를 확대해 노동강도를 강화했다. 최근에는 야간작업에 일용직 노동자를 고용하고 일부 공정을 외...

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  1996-10-24

  인권키워드

  노조, 무시, 고용, 회사, 검찰, 교육, 노동자, 명예훼손, 용역, 파업, 손해배상, 노조탄압, 불법, 한국, 조합

  권리 및 집단

  • 언론/표현의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (736호)

  평등의 전화 개설 1년

  상담사례집 발간

  ... 예정이다. 작년 9월 개설한 평등의 전화는 그간 여성노동자의 고용안정과 평등실현을 위해 임금체불, 비정규적 고용, 차별임금, 모성보호 등에 대한 상담을 벌여왔다. 문의: 869-1347...

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  1996-10-02

  인권키워드

  평등, 상담, 고용, 여성노동자, 임금체불

  권리 및 집단

  • 여성, 노동자

• 인권하루소식 (731호)

  매춘! 필요악인가? 대책마련 시급

  '매춘여성과 함께' 한소리회 10년 맞아

  ... 것은 뇌물을 받고 눈감아주는 경찰들이며, 여성에 대한 차별과 특히 미숙련 여성들이 겪는 저임금과 열악한 노동조건 등이 그 역할을 하고 있었다. 이에 대한 대책으로 가족과 10대들을 위한 지원과 상담 그리고 공개 보호소가 필요하며, 포괄적인 성교육과 아동들을 위한 탁아소 등이 필요하다고 ...

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  1996-09-20

  인권키워드

  여성, 학대, 가족, 불평등, 인신매매, 차별, 계급, 상담, 쉼터, 미국, 성장, 가정폭력, 아동학대

  권리 및 집단

  • 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 개인정보에 관한 권리/사생활보호

• 인권하루소식 (714호)

  복직대신 경호원 이용해 집단폭행

  대우해고노동자 사당의원 입원

  ... 고발한 것에 대해서만 조사했다”고 말했다. 이들 대우그룹 해고노동자들은 89, 91년의 임금인상투쟁 과정에서 해고되었으며, 대우그룹측은 지난 94년 5월 25일 이들 해고노동자들을 일정기간 계열사에 근무하게 한 후 96년부터 복직을 약속했으나 이를 이행하지 않고 있다. 이에 해고노동자...

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  1996-08-28

  인권키워드

  대통령, 치료, 병원

• 인권하루소식 (691호)

  "누구 위한 노동법 개정인가"

  노개위 토론회 참석노동자 61명 연행

  ... 조원들은 노개위 공개토론회가 시작되기 전에 노동부를 방문했다. 만도기계의 경우에는 올해의 임금교섭이 원만히 타결되었음에도 불구하고, 회사측이 노조 지부장 등을 업무방해로 고소해 구속시킨 데 대해, 계양전기와 대림자동차는 회사측의 노조탄압과 파업이 장기화되는 것에 대한 노동부의 책임을 묻...

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  1996-07-25

  인권키워드

  경찰, 노동법, 노조, 민주노총, 불법집회, 노조탄압, 파업

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

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