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    여성주의적 조직문화와 소통을 위한 고민 나누기

    - 2014년 인권운동사랑방 두 번째 반성폭력교육을 마치며-

    위계적 조직문화와 일방적 소통, 폭력적 관계는 운동단체라고 예외일 수 없고, 인권단체라도 피해갈 수 없는 문제인 듯하다. 사람이 모이고 이야기를 하고, 일을 만들어나갈 때 갈등과 엇갈림은 어쩌면 당연할 것일 수 있다. 그러나 조직 안에서 문제를 얘기할 수 없거나 얘기를 하더라도 받아들여...

    호연(반성폭력위원회) 2015-02-06

    가해자, 피해자, 질문, 이야기, 사랑방, 조직문화, 성폭력, 활동가, 교육, 인권교육, 차별, 운동, 조직, 언어

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